俱乐部，对外是一支战队，一群人为了冠军梦努力拼搏，但对内则是一间公司，队员和工作人员远说不上亲密无间，就说雪中飞，他要转会的消息已传遍，但他要去哪里，多少钱去，是否一定要走，这就不是人人清楚了，一般人也不会来问——这些问题都太隐私了，在一起打的时候嘻嘻哈哈，走了以后嘴上说着还是兄弟，实则慢慢淡去联系，这才是常态。像是他和李老炮这样，真的关系确实是好的，才会彼此说点心底话，这其中当然也包括了暂时不便对外透露的内.幕消息。
“她还是想要做一下战队，不是现在转手。”雪中飞说，“我感觉，她现在没拿到什么好的价格，有点不甘心——她想这赛季能把战队做保级，或者更好一点，做进季后赛，然后再转手。”
那看起来至少是不会马上跑路了……李老炮松了口气，又有种说不出的感觉：其实就算是队伍转手，也影响不了队员的收入，俱乐部在联盟都有一笔保证金的，就是怕老板跑路了，队员拿不到工资，那就闹大笑话了。而且，要说这几年下来，对EG的管理没有怨言，那也是假话，但人总是对未知有恐惧感，比起随便转手给不知道什么成色的新东家，至少，现在这个老东家还是稳定点，大家都知根知底。
“等等。”想到这里，他不禁说出口，“我都要转会了，这和我有什么关系？——你和我说这些干嘛？”
难道是想要劝他——可是雪中飞自己都——
这些话是不用说出口的，都写在脸上了，雪中飞笑了笑，“我对她印象不错，但是她想要做的是保级队，我们想要的不一样，她留不住我，说清楚了也没勉强。”
确实，雪中飞想要的，其实俱乐部的人都清楚，他已有了名气，有了众人对实力的认可，有了可观的收入，现在欠缺的，无非就是个冠军而已。虽然和老板‘互相欣赏’，但想要的不一样，他不可能留下。但李老炮就不同了，他渐渐也明白了雪中飞找他谈天的用意，便沉默了下来，一边盘算，一边听雪中飞说，“你的话，情况就不一样了，我走了以后，EG会多一个顶薪的名额，你想要转会，除了想换个环境以外，也就是为了追求顶薪，现在，俱乐部来了新老板，环境应该会和以前大不一样，是好是坏我不敢说，但至少不是原来半死不活的状态，以后，应该是会有人管了。”
“至于薪水的话……我和苏小姐谈过了，要是你肯留队，薪水应该能接近我原来的数字——比我去STG拿得还多。”
夜深了，园区四周很安静，只有远处零星的池蛙，犹自在夏天的尾巴里坚持地叫着，李老炮年轻的脸庞有一半藏在阴影里，一半在昏暗的光照下——虽然叫做李老炮，但他今年其实也不过就只有20岁，他静静地听着雪中飞更安静的分析。“你家里的情况，都懂的，反正是为了钱，出去的话，别的俱乐部虽然许诺给你高薪，但谁知道到手能有多少，至少EG这里，这点信用还是有的……”
与此同时，在苏家宽敞的浴室里，天秀泡在满是白泡泡的浴缸中，安静地回想着雪中飞的话。“ADC和辅助都还想打，他们想转会，主要是因为转会能拿一笔分成，也可以涨薪，中单和上单，不好留，他们直播人气高，平台给开了很高的价格，还能开淘宝店卖肉松饼，挡人钱财如同杀人父母，留下他们要花的代价，超过了他们能给战队带来的战略价值。”
他一定是个游戏高手，甚至谈论现实事物，也充满了把控全局的冷静，正是因为如此，天秀才相信他的判断。“俱乐部都有工资帽上限，如果你想要留两名顶薪选手，剩下三个首发的工资不可能开高，只能从新人中选拔，也很难在转会市场上接触顶级选手。想在转会市场上再买一个的话，你就只能在ADC和辅助之间选留一个，我建议你选ADC，因为老炮更年轻，潜力更大，也更单纯，更容易为你掌控。至于飞扬，他不是不好，但是……”
他的‘但是’没有说完，还带了一丝保留，这也很正常，他们毕竟是第一天见面，谈到这些已足够深入，雪中飞换了个角度，“你可以把他的价格挂得稍微高一点，据我所知，他只是动心想要转会，目前还没有下家来接触。价格较高的话，无法达成交易当然也只能选择在这里好好打。”
这样的话，当然也就没有谈判升薪水的空间了，这是不那么厚道的手腕，但俱乐部应该常用。天秀吹走了一点泡沫，双手环抱膝盖，思忖着雪中飞的性格：他是选手，却这样给她出谋划策，某种程度来说，是不是对队友不太厚道？
当然，他是站在她的立场为她筹划，天秀不可能因此反而看不起他的为人什么的，她只是觉得林雪飞和她认识的同龄人有些不太一样，这个年纪的男孩子，大多都沉浸在热血和中二里，兄弟情谊大过天，但林雪飞却非常的务实，她觉得他的朋友一定不多，不过，说不定这正合他意。
是个怪人，她还不知道这个圈子里的明星选手都是什么样子，但却可以感觉到，林雪飞应该和大多数明星选手都不一样——就像是她，她也和大多数人都不一样。苏天秀今年才刚刚20岁，正常的20岁少女遇到这么大的事，手里掌管着这么一间俱乐部，或许都会不知所措，就算有继续经营的念头，也会患得患失、再三犹豫，毕竟，她手里的财产可不算太多，要是一个处理不慎，不说倾家荡产，至少身家也将远不如前。在这个全然陌生的领域，把俱乐部低价出掉，似乎是最保险的选择。
但她就和大多数人都不一样，她也用不着别人的理解，她做决定就和游戏里决心开团一样，无需瞻前顾后，也不用所有人都理解，觉得可以，天秀就会马上去做，机会稍纵即逝，时间永远不多，在游戏里，每一秒都很重要，其实在现实中也完全一样，如果想要把俱乐部做起来，天秀知道，她的时间已经不多了。
“小狼狗。”她拨通电话——也猜得到对方的反应，本来是想卖俱乐部的，怎么去了基地一趟，就有了180度的大转弯，甚至连具体的改造计划都有了，这种决策的拍脑袋味道实在太重，习惯了慎重投资、反复调研的商界人士哪里会支持她的决定。“给我介绍个经理呗？那个，俱乐部我现在先不想卖了，反正今年也休学了，我想再经营一个赛季再说。”
“什么？！”电话那头立刻叫起来，郎和怡的反应和她想得差不多。“你疯了啊？Shawn，你这是继承了几百亿遗产啊还是怎么回事啊——等等啊，就算是继承了百亿遗产，怎么不上学反而要经营俱乐部……”
天秀把手机稍微拿开一点，很耐心地等着他说完——唠叨是要听他唠叨的，毕竟需要他的帮忙，不过，一旦下了决心，考虑好后果，她的决定就不会因为任何人改变。
一间大腿即将离开的俱乐部，25万的工资帽，2万的首发最低工资，空缺的4个首发位，留队的ADC会要求的薪水……
人事方面的思虑放到一边，一个个数字流过脑海，就如同乐谱上高低不一的音符，也像是一道道复杂的数学题，人心、士气，也都是设元量，她的手指不自觉地弹动了起来，百忙之中，天秀忽然又想到了自己未打完的那局高端游戏——
究竟什么样的选手才是好选手，什么样的教练才是好教练呢？
这对别的俱乐部老板来说，可能是个难题，因为他们并非都是游戏高手，但在天秀来说，这问题好像又比较简单，毕竟——
她心不在焉地想着：我的游戏天赋，真的有林雪飞说得那么高吗……
作者有话要说：这是定时发布存稿箱的第一天……
面试
“这位是韩旗，来，韩旗，这位是苏天秀，EGame的新老板——不过其实你应该也听说过了。”
“是有所耳闻。”韩旗说话也有点文绉绉的，这和一般的电竞从业者给人的感觉不太一样，他伸出手和天秀握了握，“苏小姐，幸会幸会。”
“叫我Shawn就好了。”天秀和他分宾主坐下，“韩教练我也是久仰了。”
大家都知道这是客气话，EGame原东家出事，集团四分五裂，电竞事业群空降了一个海外归国的小老板，这件事在圈子里已传开。她在一周前从未接触游戏的逸闻当然也传得很快，再久也不会超过一周，更何况韩旗也说不上有什么大名气，他是AXGame上赛季的教练，执教期间最好的成绩是季后赛两轮游，也就是队伍排名联盟第五，这个成绩，说好不好说坏不坏，不能让老板满意，所以休赛期他辞职了，但也不算是个很坑的教练。——这也是李经理能给俱乐部找到的最好选择了。
“大概到07、08年这段时间，俱乐部里就开始普遍给配备教练了，这主要是因为第一批打比赛的选手很多都退役了，但还是想要从事电竞这个行业。其实这个行业从开始到现在最多就不过是20年，就是那批拓荒者，从选手到教练，再到现在是俱乐部老板啊，经理什么的，尤其是MOBA这块，其实教练一直都是很缺的，因为其实你没有打过游戏的话，肯定是做不好教练的，这种比赛不存在纯粹的理论派，但是有电竞经验的人又未必能做得好教练，因为做教练还需要一些当选手的时候不怎么重要的品质，比如说，能沟通，可以处理好队员的关系等等等等。有些好的选手未必是好的教练，而且很多好的教练其实也未必能当好的俱乐部老板。”
李经理虽然性格可能不是特别会来事，但在圈子里也算是混得很久的了，据他自己介绍，他是领队出身，也曾凑趣地当过替补，但因为接触电竞时年纪已经比较大了，已经大学毕业，所以并没有上场比赛过，不过看多了猪跑，也混出点心得。“其实说实话，可能电脑端的游戏，个人天赋和操作水平什么的，是起到最大作用的一个点，但我们《王者战役》是手机端游戏，其实一线选手的操作都是差不多的，不存在明显的上限区别。比起天才选手，天才教练才是真的难得，现在我们圈子里最缺的就是教练，好教练各大俱乐部都是盯得死死的，轻易不会放走，市面上能找到的，有干货的不多，想来混几个月工资的倒是不少。”
韩旗就是在这样的大环境中能找到最靠谱的教练了，至少曾在RNL中执教过，天秀问了雪中飞，在队员中风评也还不错，不是那种招摇撞骗的花架子，他离队的原因是战队成绩和预期不符，这个她倒是无所谓，她只想要一支能保级的战队，第五名？太高了，第八名那就够了，实在不行第九名也行，韩旗只要能帮助她达到这个目的就行了。
“现在战队的基本情况，韩教练大概也了解了，雪飞是肯定要走的，这个就先不去说了，中单和上单也基本是退役定了，转会期马上开始，韩教练对我们战队下赛季的配置有什么想法吗？现有几个留队的成员，你的评价怎么样？”
客套话说了一两句，天秀就开门见山，她并不清楚一般的教练面试都在谈什么——按李经理的说法，一般面试教练都是让他看看训练赛，看看BP功力什么的，基本上，老板都不懂行，所以决定他们对教练的评判的，其实是他们信任的专业人士的意见，甚至有些爽快性格的老板，如果信赖的人能看中，连面试都可以省了，直接来上班就行。
对标到天秀这边，她选择信任的就是雪中飞了，雪中飞认为韩旗可以，那她好像也没什么能挑刺的地方。但对天秀来说，雪中飞的意见终究只能作为参考，一般老板会怎么做这不关她的事，既然她是出钱的人，那她就是要按着自己的想法来，现在，想要知道的就是韩旗有没有给出解决方案的能力。
“大家都是RNL的队伍，之前对EGame我们肯定也是做过研究的。”韩旗也确实是有点东西，不是那种一问三不知的教练。“其实，EGame并没有哪个选手的能力是拖后腿的，之所以成绩不理想，我个人的感觉，主要是队员之间缺少默契，没有配合……”
一支队伍在比赛场上要取得好成绩，靠的是什么？韩旗认为答案很简单，教练组要有阅读版本，设计战术体系的能力，而队员要有能把新的战术体系化为实战的执行力，当然，一切的基础也都是队员在英雄池上并不存在短板，可以由教练组去搭配设计体系。
“比如说BP，很多时候有些教练的BP被认为是无法理解的，把版本强势让给对面，自己选了较冷门的英雄，这是教练不知道这样搭配比较好吗？不是，而是某个选手的英雄池存在缺陷，举例说，版本大热的娜拉蕾雅，他就是用不好，那么，教练在BP上肯定会落于被动。这种情况如果出现在一个队员身上，可能还能补救，但如果一个队有两个队员的英雄池存在问题，那BP几乎不可能占优，要赢比赛基本就很困难了，这种就是我称为选手能力存在问题，导致队伍成绩差的情况。”
“如果选手的个人能力都很强，比赛成绩却还是不好呢？这就有复杂的原因了，可能是教练组对版本理解很滞后，换版本以后，必须从别的队伍赢下比赛的小局里去分析版本强势的BP思路，那刚换版本的时候肯定你这个队伍是在输的。还有一种，就是队员虽然能力都很强，但性格也都强，这个队伍思想上出了问题，大家看到机会都想秀，没有人肯当绿叶去配合队友，都不信任队友，那这种情况，好了说，神经刀，如果运气好，什么队伍都能赢，运气不好那就什么队伍都能输。往坏了说，葫芦娃救爷爷，没配合，各个位置好像都挺秀的，但团战就是赢不了，或者赢了团战输了兵线输了塔，最后还是不行。”
“EGame上赛季的情况，最开始我认为是教练组的问题，新的教练组对版本理解不好，这让队员对教练组失去信任，接下来就是恶性循环了——教练组不值得信任了，那信任谁呢？五个队员，各有各的想法，可能雪中飞是人气最高、实力最强的那个队员，但他毕竟不是教练，他的判断未必能服众，第一次，队友信任你了，但还是输了，那之后怎么办，反正都是输，为什么不根据我的想法来一次？”
“这样的事情多了，队伍的人心就会散，教练组不能挽救的话，甚至连训练赛都会打得没有效果，这就是恶性循环，没有好教练组，好的队员也因此被耽误，中间可能有点起色，但刚适应这个版本，下个版本又来了，一直都在追赶版本，那输比赛就是常态，赢比赛要靠运气。这样打一个赛季，最后只能去打保级赛了——保级赛倒是不可能打不过的，本身距离季后赛其实也就是1个积分，毕竟队员实力在那里，抓运气的能力也不错，保级赛肯定不会输的，因为其余几支队伍的问题比EGame还大，EGame只是没有好的教练组，其余几支队伍却是连队员实力都出现问题。”
“你的意思是，如果不换队员，只换教练组的话，你有信心把队伍带入季后赛，甚至取得一个更好的成绩？”天秀问。对韩旗的话，她半信半疑，把队伍的乏力全部推给教练组，这感觉就是求职的套路。
“至少肯定会比上赛季的成绩更好点。”韩旗倒是很实事求是，不给她画很大的饼，“但那都是上赛季的事情了，没发生的就都是假设，这赛季，人员会有变动，队员人心散了留不住的，下赛季的成绩怎么样，得看新找来的队员素质怎么样，彼此之间有没有化学反应，如果队员基本英雄池没问题的话，那我可以保证，带进季后赛这是最起码的，运气好一点，可能能走得更远一些。”
够务实，没有开口就是冠军，而且天秀发现韩旗很看重运气，在对话中多次提到这字眼，“你信气运这之类的东西吗？”
“啊？”她的问话有点飘忽，韩旗怔了下，“有点，怎么了？”
“没什么。”天秀在心底给他下个断语：愚昧。“那对新队员，你有什么想法吗？雪飞有建议我挽留一下老炮，韩教练你觉得呢？”
“这建议很中肯。”韩旗也赞成，“主要是这个转会期市面上好像不会挂更多ADC出来。”
ADC——AttackDamageCarry，也就是团队里负责输出物理伤害的人，更通俗的说就是射手，这里的C，意思就是Carry，也就是说到后期在团战中最大额的输出是由他来负责打的，如果输出大多由AP——也就是法系输出来打，那法师就叫做APC，这也让RNL的队伍充斥着多套体系，中单来C的又叫做中核，还有射核（ADC），野核（打野负责最多输出），边核（边路负责输出），这都是目前联盟里存在的战术体系。不过，虽然犹如万花筒，什么体系都存在，但大家普遍认可的正统体系还是ADC体系，也就是说，给予射手最多的经济和保护，由他来负责输出。
为什么射手这么重要？天秀最近也在狂看比赛录像，她感觉就是因为这是个推塔游戏，其实没什么高深的原理，就是射手的攻击范围最大，通俗地说也就是手最长，所以可以在很远的地方推塔，对面不容易打到，而且对塔伤害高，推塔快，所以可能任何职业都会在赛场上被摒弃，但射手永远都会上场，就算怎么被削弱也会想方设法地把它安排到阵容里，只有这样才能结束比赛，就这么简单。
既然射手这么重要，那么好的射手当然也是非常的吃香，这个位置的选手尤其需要大赛经验，因为射手位会是对面想方设法来切的对象，心理素质、走位意识以及对危险的嗅觉，这都能决定一场比赛的生死。
“射手好不好，决定团战到后期的成败，射手活着就有输出，死了这波团战基本就不可能赢。所以射手位就算要换人也最好是老带新，老射手坐镇，新射手轮换上场熟悉比赛气氛，就算输了一小局心理压力也不大，可以在台下好好练。”韩旗也认为最好能留下李老炮，再从青训营找个新射手和李老炮轮换，“这样就算他下赛季还会走，队伍也有人可以顶上。”
至于李老炮本人的ADC实力，他没什么异议，“走位很不错，自保意识很强，输出位也找得很好，上赛季打了几波惊天翻盘的团战，就是靠雪飞和他的发挥，在中单走位过莽被开的情况下还能团赢，是有过几波天秀——啊对不起——天秀时刻的。”
天秀表示自己并不在意名字被用，本身这个词汇的确也就经常用来形容高光操作。“这么说，某位置天秀，其实往往是因为其余位置太坑了。”
“也不能这么说，但的确，如果一个队伍各方面都做到极致的话，确实很少会有什么绝境翻盘的天秀时刻的，大多数时候都是水银泻地一样平推过去，都来不及秀对面就死完了。”韩旗讲，“上单开团机器，辅助保人能手，双C走位对面根本很难切到，团起来一套控连到死，谁更秀？根本说不出来，只能说这是团队的胜利，每个人都秀。——甚至，更强一点的队友，连团战都不会有，靠基本功就能把你运营死。”
当然这是最理想的状态，团队中每个人的状态都是有起伏的，天赋也有上限，这种状态对很多团队来说，都只能说偶尔达到的巅峰，如果有人能长期保持的话，在联赛中就会显示出强大的统治力，比如说上赛季的STG，那支豪门队伍创办至今已经拿到了三个冠军，在他们的巅峰期，就可以做到如此‘善战者无赫赫之功’，队里没有什么花里胡哨的秀操作，就是很简单，从线上开始累积经验和优势，一路平推到水晶。
当然，每支队伍都在进步，队员的状态也在不断的变化，现在，STG已经没有如此碾压的优势了，而作为教练，要做的就是不断调整队员的状态，让团队始终是五个状态相对最好的队员上场，能够追赶上联盟队伍进步的脚步，尽量去取得胜利。
韩旗的薪水开得是比较高的，他希望自己能拿四万的月薪，但也保证能带来四万的效果，“我对版本的理解还是比较自信的，包括和队员的相处，以及对人才的物色和挑选，都不弱。上赛季AXG的成绩，我个人觉得，队员的天赋，包括整个队伍的管理，上限可能也就是到那里了，起码我对队员起到的是一个正面的作用。如果能加入EGame的话，我希望能多点自主权，老板可以放心把整支队伍交给我，最后我肯定能给出一张满意的答卷。”
不管有没有干货，一通面试下来，至少韩旗对游戏有自己的理解，谈吐文雅，交流起来很轻松，不像是有些电竞教练，首先脸上就写了宅男两个字，说起话结结巴巴，激动了除了冒脏字，还有明显词不达意的现象，至少交流上，技能已点满，对很多游戏概念的讲解也足够清晰，至于说版本理解什么的……这个天秀自己还不能说是精通，也就无从判断他到底精通不精通了。
不过，面试已经聊了一两个小时，韩旗也不是只有一家队伍在接触，差不多说到这份上，他也显示出足够诚意了。天秀沉吟了一下，拍板下了决定，“行，试用期一个月，80%的薪水，你觉得可以吗？没问题的话，合同签一下，可以现在就上班吗？”
她实在是太雷厉风行，韩旗多少有些不适应，调整了一下才道，“没问题，不过——现在是休赛期，是马上就要开始挑选手了吗？”
“没啊，挑选手倒是不急于一时，”天秀说，“是我想请你复盘给我看——我从来没见过职业教练复盘，挺新鲜的，想体验一下——韩教练，请问可以吗？”
虽然双方是雇佣关系，但韩旗是教练，怎都有些威严的，她这个要求是有点非分了，所以天秀姿态很低，冲韩旗拼命眨眼睛，露出央求的样子来——这韩旗虽然表面侃侃而谈，仿佛很从容的样子，但实际年纪不大，也就是20多岁的宅男一个，面对美女老板的央求，哪还能有第二个答案？怔了下就道，“这——当然可以了，不知道要复的是哪个比赛呢？”
“这个不着急，我先让人去准备合同，你休息一下，让李经理带你到处转转，”天秀站起身，“和队员都认识一下，复盘录像我让雪飞去找。”
把人打发走了，她给郎和怡打电话，叫他的法务帮忙看看俱乐部的格式合同有没有问题，郎和怡少不得关心她的进展，“怎么样，那个Flag，你觉得靠谱吗？”
韩旗的ID是Flag，郎和怡对他也是有印象的，记得BP算是中规中矩，看比赛的时候没挑出过什么毛病。——如果看BP什么的就觉得是坑，当然也不可能介绍过来。天秀想了一下，“挺滑的，很会看眼色。”
“哦？”郎和怡有点兴趣了，“怎么说？”
“他知道我信任林雪飞，就不敢得罪他，听我讲林雪飞建议留李老炮，立刻附和。”天秀说，“其实他应该是看不上李老炮的，因为随后立刻建议我找个替补和李老炮轮换，不过用一个圆滑的方式表达罢了。可能是听说过老板是富二代，所以不想正面冲突。”
“哈哈哈，结果遇到了你的慧眼，是吗？”郎和怡平时商海沉浮，也早惯了和人斗心眼子，他并不觉得天秀多心，只感到很有意思，“那你还用他吗？”
“用啊，挺好的，他性格软一点也好，”天秀毫不考虑，“会和人打交道其实不是缺点，至少这应该是市面上能找到的最好教练，我已经和他签了合同了。”
哪有那么多野生教练怀才不遇，等待拾取？在这个成熟的市场，也许存在璞玉，但联盟队伍肯定不会用大几千万的前程去试金，哪怕是要给新人机会，也会让他们从助理教练、数据分析师做起，要做主教练，还是这种有过成熟执教经验的人选合适。
“说的也是，反正你的目标只是保级。”郎和怡也赞成，他更关心选手的变动，“那，雪中飞看好李老炮，Flag却看衰他，你自己的看法呢？这个顶薪ADC，你觉得他有没有Carry的潜力？这个选手，你是打算留，还是不留呢？”
“嗯……这个嘛……”
接手俱乐部也就一周不到的时间，天秀和队员其实基本没有接触，甚至可以说是素不相识，在如此仓促的时间内，下任何决定似乎都不合适，但天秀又必须在对李老炮没有丝毫了解的情况下做出取舍，因为——挂牌期后天就要来了，到底留不留，怎么留，都必须马上做出决策。
天秀拉长了声音，闭上眼轻轻地揉着眼皮，她这几天一直在看EGame的比赛录像，眼睛也的确颇感疲惫了。“他的话，我个人的感觉……”
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“嗯，还行，对俱乐部感觉各方面都还不错的，至少确实很正规。”
与此同时，韩旗也正感谢着电话那头的介绍人——李经理也是辗转通过人脉才联系到他来面试的，现在合同签了下去，他当然得告诉介绍人一声。“不亏是大企业养的战队，就是有钱，对，我开的工资也没讨价还价，很爽快地就接受了……”
四万的工资，是偏高的行情价了，冠军教练一个月也就五六万这个数，韩旗多少有点吃大户的感觉，也少不得和对方八卦一下现在正身处注意力中心的老板。
“老板……老板就和传言中的差不多啊，很小，说是刚20岁，其实看起来也就十五六岁的样子，很漂亮，说话声音娇滴滴的。脾气……嗯，脾气是挺强势的，就是种感觉吧，也没有很凶，但感觉对话就被她牵着走。其实这也正常，肯定是非常自信的，不然，怎么想自己接过俱乐部来做？”
他压低了声音，说话声中充满了双方心照不宣的暗示：一个20岁的小姑娘，以前从来没有电竞经验，甚至连游戏都刚开始打，想要接手一间人员即将面临巨大变动的电竞俱乐部。做事还如此冲动，昨天想要找教练，今天面试，立刻就定了合同，怎么看，这都是富二代常见的冲动型创业，而最终的结果，按照社会常识，自然也是……
当然，这社会是很现实的，就算所有人心里都是一样的想法，甚至韩旗也可以肯定包括李经理乃至大部分队员的想法都和他是一个判断，说不定林雪飞都是为了给朋友们多找几个月饭辙，这才跟着老板一起闹，但他也一样不会说破这点，因为和所有人一样，他也指着富二代的冲动烧钱赚点老婆本。四万一个月，一个赛季就是二十多万，这样收入的工作哪里是随便就能找得到的？哄好老板，能赚半年是半年，要是万一中的万一，保级成功，说不定还能多赚半年呢。
“嗯嗯，我知道。”电话那头的友人显然也看穿了一切，他给出的建议更是饱含智慧，韩旗也把声音更压低了一点，“我不会和她做对的，肯定顺毛啊，刚才我和她说，如果能把主导权给我——她没接话，我也就不问了不是？我不会和她杠的，你放心好了。”
“对啊，给我，那我肯定用心，不过现在也没啥，反正，就混呗，万一还真保级了呢，是不是……哈哈哈……那还能拿保级奖金呢……”
虽然话是这么说的，但从语气就能听出来，Flag教练对战队的前程，可以说是丝毫没有信心。也的确，一个根本不懂行的冲动富二代运营的俱乐部，又一看就是要事事插手的样子，凭借着的可能就是自己对游戏的兴趣，这种外行人激.情干预内行人的管理层，还有那即将发生巨大变动，却连新人选拔标准都还没定下来的新团队……
“这赛季的菠菜明灯，看来是落实了啊。”在电话那头，教练的友人也如是调侃着，虽然业界也有零星传言，暗示这个新老板可能是游戏天才，但已有新鲜一手资料的他，自然能分辨出谣言中讨好老板的成分——真是羞耻，为了吹捧老板，这样的话都说得出口，稍微有点社会经验的人，都不难看出EGame未来的走向。
“新一代送分童子，恐怕就是你们EGame了啊——”
这是个很小的圈子，消息当然都传得很快，不知多少教练、经理和老板都露出了庆幸的表情：RNL每赛季都要降级两支队伍，也就意味着两支队伍的千万投资要打了水漂，只要不是自己，当然所有人都希望这降级的名额越早定下来越好。EGame越烂，他们这些友队相应的也就越安全。
“训练赛约的时候注意一下哈，不要老和他们约，看在面子上打两局就行了，老和这种队伍约浪费时间。”
“那个，EGame秋季赛要分到哪组啊？要不和老板说一声，打个招呼，能不能把我们分到一边啊？”
他们这么吩咐着，这么关心着，也这么担忧着。
“哎，你说，要是这老板真是个绝世奇才，还真把队伍做起来了——”
当然，最后一句话，引发的都是轻快的微笑——冤大头为了电竞梦想烧钱，在圈子内其实常见，大家靠这个赚钱也无可厚非，但还要这么嘲笑那就真的过分了。
“总之，感谢EGame，感谢Shawn小姐啊。”更多的还是这样的说法，还要附上双手合十的动作表示虔诚，“今年秋季赛，终于能睡个好觉了。”
确实，这个消息，让RNL的夏天，似乎都散发出快活的空气，本俱乐部能赚到钱，别的俱乐部也收获了安全感和快乐，天秀入主EGame的决定，目前看来，甚至善莫大焉，皆大欢喜。
至于传说中的善财童子本童子苏天秀，她本人是否知道外界的想法和评价，乃至身边人的念头呢？
也许是不知道的，也许是知道，但并不在乎，此时此刻，她正坐在训练室内，面对着电脑屏幕上的游戏画面，认真地抄抄写写，“复盘的第一步，就是从分析BP思路开始，比赛好不好，BP赢一半，BP，也是职业比赛和路人局最不同的地方——”
作者有话要说：存稿箱第二天
BP
BP，也就是Ban选英雄，在MOBA游戏里这属于必备元素，路人局，不管多高端，大家考虑得没那么多，多数都是把版本强势的无解英雄ban掉，举个例子，天秀经常拿来上分的娜拉蕾雅，在这个版本是很强势的打野，几乎没有另一个强势的打野可以和她抗衡，在低端局可能还好，打到王者50星以上，基本就是常驻ban位放不出来了。大家把强势的英雄都ban一ban，开始按照位置选英雄，如果能五个位置都凑到人，这就已经是相当不容易的了，在一些低端局，甚至很可能会出现双射手、双法师甚至是双辅助之类的配置，在高端局有一些不成文的规矩，比如五楼默认是辅助（或者，在比较菜的区，五楼默认是打野），在选的时候如果能破一下对面可能有的英雄组合，已算是很有想法了，更有想法的BP，只能出现在职业赛场，毕竟，一次对局，对大部分玩家来说都只是游戏，输赢一笑了之，只有在职业赛场上，它才意味着奖金、荣誉，以及最重要的，全力以赴，想要赢下比赛的好胜心。
“这局是EG的保级赛，对面是Winwin战队，现在快解散了，如果预选赛杀不回来的话，恐怕就……”Flag哥——韩旗和天秀说，队员都叫他Flag哥——顿了一下，说不上太动情，但也有点兔死狐悲的感慨，他叹了口气才继续往下说，“EG是蓝色方，先ban先选，但相应的，第一手只能选一个英雄。”
Ban选的顺序是这样，首轮红蓝方各ban两个英雄，然后蓝方选一个——红方选两个——蓝方选两个——红方选一个，再进入第二轮ban选，红方先ban，再ban掉四个英雄以后，红方选一个——蓝方选两个——红方选出最后一名英雄，这样的秩序来选，Flag哥先从ban位说起，“蓝方ban掉了穆桂英、阿提拉，没毛病，这是红方拿手的战士英雄，而且EG用不好，属于针对ban，肯定要在第一轮ban掉。一般来说，打第一局的时候，蓝方都会无脑ban自己已经想好的英雄，决定得很快的，博弈要到后几局才开始。”
“Winwin这边呢，他们ban位就有心机了，ban了一个版本强势，娜拉蕾雅，为什么ban？因为如果不ban的话蓝方一定会一选，这个英雄在当前版本是OP的，OverPower，她的机制超标了，对职业战队来说拿到了就很好赢，而且这也是打野雪中飞的拿手英雄。”天秀是新人，所以Flag哥解释得很详细，甚至可以说用词有点低幼。“但是接下来，Winwin做了一个选择，当前版本强势还有两个经常登上ban位的英雄，一个是火凤凰，一个是诸葛亮，这两个英雄都是中路法师，给对面任何一个对面都能起飞，除此以外，还有能加速经验获取，让己方等级提升变快的辅助贤者梅林，这一般也是红方必ban的，不然的话，蓝方一抢梅林，只要在前期能拿到优势，那么雪球滚起来，红方很难翻盘。”
“在这三个英雄里，Winwin可以选择ban掉梅林，这样强势的法师两边就可以一人一个了，大家都会在前三楼选掉，顶多就是谁先选的问题而已，但，Winwin一个都没ban，反而是ban掉了维拉——一个射手英雄，但雪飞也会用他来打野，算是可边可野，也是雪飞的拿手英雄。Shawn你看出Winwin的意图了吗？”
天秀只想了半秒钟不到，“这样就迫使EG只能一选梅林。”
在她看来，这实在是个很简单的逻辑题，能答出来实在没什么可夸耀的，但Flag哥眼中惊异之色却是一闪即逝，随即才转化为自嘲——一开始，他惊讶于天秀反应的快速，毕竟他只听说这个小老板打游戏有点天赋，但，在操作中的天赋，很多时候是不能转化到BP上的，很多选手能打出天秀操作，但对于BP中的博弈完全不擅长，这也是为什么战队普遍需求教练的原因。不过，随后他就想起，天秀怎么说也是海外留学生，这和他日常接触到的低学历选手完全是两个世界的人，虽然只是个艺术生，但在电竞圈，倒也足够唬人了。
“对，这样的话，EG只能一选梅林，否则的话，Winwin就可以选到版本最强势的辅助梅林+最强势的法师之一，EG还没开始打，阵容就落入下风，前期会非常被动，因为前期等级是很重要的，决定了伤害和血量，如果对面选了梅林又不出错的话，大概前10分钟EG都是天然劣势，这十分钟已经足够Winwin做很多事了。”Flag哥进一步说明，“但是，为什么EG没有这么选呢？我们注意到，EG一选是选了诸葛亮，而不是梅林。你觉得原因是什么？”
“这局比赛我看过。”天秀依然不假思索，“上赛季RNL的比赛我多数都看过了——原因应该很简单吧，Winwin根本不会运营，他们的雪球滚得很差，就算前期人头、等级有优势，经济差也拉不开的，这归根到底就是个拼装备和操作的游戏，操作不说，装备的差距不就是落到经济上吗？拉不开经济，就是把梅林给他们也没关系吧，只要我们拿走了前期强势的诸葛亮，把前期相对弱势的火凤凰给对面，那梅林的用处就没那么大了，充其量只是让火凤凰快点成型而已。但前期因为诸葛亮很强势，可以四处找事情设法获取优势，这样只要经济差没拉太开的话，在英雄都满级以后，梅林就没用了，EG这边不就自然赢了吗？”
“……”Flag哥又顿了一下，“你这几天都在看比赛吗？”
“对啊，要接手俱乐部，总是要看一下比赛的吧，不过我刚接触游戏不久，段位也不是太高，看得不是太懂。”天秀觉得自己还是谦逊一些为好，要是她大放厥词惹恼了教练，搞得他不尽心科普就不好了，所以姿态放得很低。
……真的刚接触游戏不久吗？
韩教练的笑容有微微的失色，但很快又调整过来，他点头赞成天秀的判断，“是这样的，这就是队伍的弱点导致BP难做，如果换了STG在对面，这时候EG肯定只能被迫拿梅林，因为STG正是一支非常善于运营的队伍。而EG也是通过放梅林，传递给了Winwin这样的信息——我们看不起你们的运营，不服咱们就试试。”
“所谓的BP，就是这样充满了双方战队的博弈和对话，虽然不会有任何语言上的交流，但传递的信息却又比语言多得多了。EG的挑衅，Winwin收到了吗？肯定收到了，心态会被影响到吗？自然会，队员也会想要证明自己：梅林体系我们能打出来，能赢！比赛结果就是最好的证明！”
“但是，第一局EG赢了啊。”
“是啊，所以这对Winwin的影响就是多方面的，这种赌气了却输了的感觉会比正常对局输掉更影响士气。”Flag哥渐渐说得兴起，“这样他们的心态就会不期然有些气馁和急躁，更想要证明自己，就会更冒进，更愿意去赌一些非常规的BP，这也会让EG的心态更好，这样EG只要保持稳就可以了，就稳稳的打自己的东西，打出来自然就赢了。这就是BanPick的重要性了，看似，我只选了一手诸葛亮，但其中的博弈可以称为庙算，这种庙算对比赛结果是有很大影响的。一般来说，弱队的BP不一定不好，但强队的BP一定很棒，毕竟选手的操作实力其实都差不多，主要就差个心态和阵容，还有对战术的执行力，RNL强弱队的实力差距可能是30%，而BP的影响却能有50%，所以可见BP是多么的重要了。”
“而在复盘中，我们复盘BP最多就是检讨思路，赢的局为什么赢？就是因为这手选对了，Winwin的运营果然很差，前期他们阵容优势的时候经济差没有扩大，两边的装备一直都差不多，这样拖到后期，EG这边的阵容自然就赢了。”他把这局的比赛录像关掉，打开了第三局，“现在我们来看第三局，BP前几手都一模一样，Winwin还是想要证明自己，头铁，第一局是我没打出来，但我思路绝对没有问题，这一局我要用这个阵容赢给你看，我证明自己。”
这一局EG是输掉的，也是保级赛中Winwin拿下的唯一一分，BP的确是相似的，EG拿到诸葛亮，诸葛亮为核心构筑体系，Winwin则是以辅助梅林为核心构筑的梅林体系，英雄搭配都和第一局只有少许不同，Flag哥说，“赛后复盘到这里，BP可以说是没有锅了，因为他的BP第一局赢过，证明阵容的确拿得是没有问题的，教练的锅也就彻底甩掉了，接下来，如果是正常的复盘，你猜是什么环节呢？”
他提得循循善诱，天秀答得懵懵懂懂，她眨巴着眼睛，有些不肯定地依据Flag哥之前提出的线索，低声问，“呃……队……队员甩……甩锅环节？”
一个队伍，输了以后不是抢着承担责任，而是努力甩锅，这怎么看也都不是被允许和被鼓励的风气，但Flag哥却没有露出发噱的表情，否认天秀浅薄的猜测，而是用一副‘孺子可教也’的表情，颇为欣慰地说道，“猜对了，如果这是正常复盘的话，现在，坐在训练桌前的五个队员，应该都已经喝过茶水，准备开始为自己甩锅了——”
作者有话要说：存稿箱第三天
复杂
【你为什么二级就被对面单杀？】
【你为什么不给我报点？】
【我怎么知道你会莽成这个样子，明知道对面一级强势还出塔那么深？我在下路给射手看视野啊。】
“——这种对话，在常规复盘中是非常常见的。”Flag哥告诉天秀，“并不是说复盘一定要选出一个人来背锅，而是基于一个很简单的逻辑——除非这个队伍已经完全不想赢了，阵容选完了就想六分投，否则，在心态上来说，队伍在选完阵容以后，心里一定是想过该怎么赢的。比如说第一局，就有一个完整的赢比赛的思路，对方阵容前期强势，我们避战，不打大规模团战，小规模抓一下边，不行就不打，尽量发育守塔，到后期他们阵容打架不厉害了再去打架推塔，抓他们的失误。”
“有了这样一个思路，理论上来说，如果我方五人在操作和交流上完全没有失误，那每局比赛都是可以赢的，可以赢的比赛为什么输了呢？一定是我们有人犯错了，或许是有人的操作犯错了，有人的意识犯错了，有人的沟通犯错了。复盘的目的，就是为了找到犯错的地方，下次不要再犯，所以，每个人都要说出自己心中的想法，而除了是那种没法解释的操作错误，有哪个人会觉得自己的意识是错误的呢？可以说，甩锅，或者说为自己辩解，这是人类的本能，也因此，甩锅这就是复盘上的必经环节，这也没什么不好的，只要是诚实地说出自己的想法，就比如说这个二级被抓的上单，在甩锅的同时，他也说出了自己的想法，我为什么在这时候觉得可以出塔去收兵线呢？是因为你辅助没有报点，而我对自己的操作很自信，我觉得我可以收完兵线健康地回到塔下，早点去支援别的路，帮助别的路建立优势。”
“那么，他的想法是对还是错呢，这个就要由教练来判断了，教练要做的并不是找到这盘输掉的比赛中谁来负责，谁要受到惩罚，而是要从这些甩锅中集合出有用的信息，来指导队员改正，比如说，上单二级被抓，在外人来看，你这个上单太莽，但可能队内最后讨论的结果是，辅助视野没有做好，或者中单报点不积极，对面中单收完兵线消失了，你也没报点，这就让对面的中单和射手抓到一波机会，二级过来收掉了我们上单的人头，所以上单的判断没错，是中单和辅助的沟通出错了。”
“那这样的话，如果被判断背锅的人不服气呢，这怎么办？”
“吵架呗，复盘吵起来基本是常规操作了，吵到动手的都不是没有。”Flag哥轻松地说，他的语气也证明自己并非夸大其词，而是真的认为复盘到吵架没有什么不妥的。“所有俱乐部都是这个样子的——不过吵完也就没什么了，都是为了工作，对事不对人。”
“但是，的确教练的判断也未必对啊。”天秀还是没被说服，她的眉头皱起来了。
“这种事的对错本来也就是相对而言的，只能尊重教练的权威。”这都是新人常见的问题，Flag哥很耐心地给她解释，“复盘并不是法院开庭，大家说理，被决定背锅的人要去坐牢，并不是的，只是要给出队伍调整的方向，所以公正不公正其实不重要，重要的是听话，你服气要听，不服也要听，每一局都要辩出个结果那就真是没完没了了。”
“Emmmm……”天秀沉吟了几秒，指出一个逻辑上显而易见的结果，“但这样的话，如果教练偏心某个队员，或者某个队员太过强势，造成无法公正判断的话，锅岂不就永远都是别人的了？”
“这种现象的确存在，一般来说，这就是队内毒瘤了。”Flag哥犹豫了一下，像是想要提名某几个选手，但又忍住了，“通常的讲，有毒瘤的队伍成绩不会太好，而且能成为毒瘤的选手其实也不多，除非是对俱乐部非常重要，重要到俱乐部依附于某个选手存在的程度，不然选手都还算是服从管教的。如果真的有选手毒瘤到复盘的时候绝对不会接锅，那BP也必定是畸形的，最终拍板权也不属于教练，而是属于他，这样的话，其实这个锅他甩不甩，大家心里也都清楚，都是他的——都给了这么多特权了，体系也必定是围绕你建立的，那打不出来还能怪谁？只能怪你了啊。”
可能是她多心，但天秀隐隐有种Flag哥在暗示林雪飞的感觉，毕竟，以林雪飞的实力和人气，说是EG这支队伍依附于他也不为过，否则他的转会决定也不会引发如此的轩然大波，但她也并无为雪中飞辩解的意思——虽然接触不多，但林雪飞的人品，她是有感觉的，应该没有什么大问题，不会争功诿过，但，她渐渐对电竞也有了些认识，首先摒除掉的就是一些不切实际的想当然：这种事情和人品没有关系，纯粹只是赛场上就事论事，电竞战队里，恐怕不存在没有缺点的选手，一支选手实力被夸奖为顶级的战队打不出顶级成绩，而且是长年累月打不出成绩，换了多少体系和教练都打不出成绩，那么，体系核心很可能也存在一些问题，只是EG没有能力改变他的问题而已。