魏恒愣了一下说：“如果，你将来是这家公司人事部的部长，你对整个公司的人事的布局有什么展望？”
刘经理手放胸前，先缓了一缓再开口道：“展望不好说，但是以我这些年的职场经验，可以把人事归结成八个字：一：进退，二：奖罚，三：教养，四：老死。”
魏恒马上接下去：“具体说说。”
刘经理侃侃而谈道：“进退就是流动，有进来才有出去，人事流动太高太低都不好不好。流动率太高这个显而易见的不利之处，我们就不用说了，而流动率太低，则没有新鲜的血液进来对固有的制度成果造成刺激变化，不变就是停滞，一家企业一旦停滞那是很危险的。
奖罚：分为奖和罚两部分，同样的功劳先奖职位低的再奖励职位高的，要罚先罚上面，要奖先奖励下面。这里面的分别魏总是个聪明人，不用我多说。
而教养：我认为是重中之重，同样分为教和养两部分，教是你把员工招进来，那你就要对他负责任，教导指点他，让他真正的成长，讲实在话，现在的年轻人刚刚从学校出来，他能懂什么呐？作为一家有责任感的企业，同时也要有育人责任社会责任感，这同时也是公司对自己干部的培养和储备，这是基层。
而中高层干部，我认为作为一家致力要长远发展的企业，要多给干部一些深造的机会，因为现在这个时代知识更新的太快，原有学的东西可能几年就会跟不上步子，一个人要不断的充电才能有长足的发展，要不然你很快就会把他用尽，所谓，用人不能用尽，做事不能做绝，讲话不能讲满，就是这个道理。而养就是你要给他合适的待遇和工作环境，这里面又牵扯到一个是否同工同酬的问题，我个人认为不同工同酬是一个比较好的选择，因为一个刚出社会的年轻人，他因为没有成家所以负担不重，而他这个时候对企业的贡献也是有限的，反而是企业要花人力物力给他机会成长，所以这个时候他们的薪资一定不能和老人的薪资一样，而是应该把他们和工作经验多的人区分开来，实际上一家企业的薪资结构代表了你这个企业用人的精神。
最后就是老死：人，老到一定的时候一定会死，老了以后他有良好的退休待遇，他能展望到一个安定无忧的生活环境环境，他才会在你这里安心的做下去，你才能够留得住真正有经验的人。
还有就是不一定老才会死，有时候工伤事故很年轻也会死，这个时候怎么办，我不得不说一句：做给死人的事情，其实是做给活人看的。”
刘经理畅快淋漓的一段话讲完，嘴边泛起一层白沫，而魏恒坐在那里半天没有动，沉默良久，静静的思索，后来他站起来亲自给刘经理倒了一杯水递给他，刘经理接过来慢慢的喝了，魏恒站在他旁边半天没说话，他看着眼前这个不打眼的人，想起方文秀这几天的作为，感触良多。
魏恒站在他面前半天没吭声，然后他忽然长叹一声道：“老刘，我今天受教了，以前我不好的地方你多担待。”
刘时忠一惊，道：“魏总不要这样说。”
魏恒向他伸出手道：“老刘，我现在郑重的邀请你来担任公司总部的人事部长一职，希望你能加入。”
刘时忠看着面前的手犹豫了半晌，魏恒一直坚定的站在那里，不进不退等着他，最后他站起来郑重的伸手和魏恒相握：“我荣幸之至。”两人相对而立，相互一笑。
刘时忠转天就过来上班，来了就立刻接手了钟伟手上的工作，立马大张旗鼓的开始招人，他也带了自己班底过来，公司原来袖手旁观的人，你要做事他也用你，而且来者不拒，通通欢迎，你要还是袖手旁观我也随你，反正我自己也可以做，就是等我做完了就是你走人的时候了，你自己看着办。他这种态度如给原来死气沉沉的公司忽然注入了一剂强心剂，整个公司活了起来。
于此同时魏恒也忙碌了起来，四处找猎头公司到处挖人，整天东奔西跑，每次去看人必带上方文秀，她点头了，就是再大的代价他也要把人挖过来，挖人也是很讲究的，有本事的人，很多时候不是你有钱你给的待遇高人家就会过来，但这里面也不是没有变通，是人就生活在一个社会群体里，你要面对各种各样的需求，几乎每个人都有各种各样的难处，魏恒的便利就在于他身后有一个非常有权势的家庭，他可以用特权解决很多事情，所以在某种程度上他可以说是无往不利。
将近一个月，公司各个部门部长基本全部到位，下面各部门所缺的人，也在刘时忠的运作下基本补充完成，破碎的河山收拾完毕，只等一次高层见面会议就可以放人出去，开疆拓土了，魏恒浑身干劲十足，几乎觉得每一天都在打仗，让他热血沸腾，从来没有觉得生活这么精彩过。
在这一个月当中发生了两件值得一提的事情，一件是，魏恒把自己的秘书下放了，放到下面一个楼盘做了一个销售经理，明升实降，说魏恒对周文堪完全不在意那也不太可能，他现在就不太愿意用周文堪在的时候的老人。
魏恒缺了秘书，消息一放出去，至少有上百人来应聘，零八年正是房地产行业热的时候，很多人都愿意往这个行业里钻，应聘者中环肥燕瘦，高学历，高文凭大把的人，可百十来个人中，刘时忠却只给魏恒送来了一个，而且还是一位位年过四旬，毫无风情，干瘦干瘦的中年妇女，这个人打扮的跟个时代脱节的家庭妇女一样，虽然你那身白衬衫和灰色的长裤看起来很朴素整洁，但是也跟这个公司的氛围太不搭调了不是，并且更妙的是，刘时忠就送来了这一个，没有之二，让魏恒连个后备的预选都没有。
魏恒很欣赏刘时忠这个人，但和他的气场可能不太合，也不好直接去找他，毕竟人是他自己提上来了，也是他自己把权利下放给人家的，于是他就去找方文秀抱怨，他也是懂得了迂回之道了，他不自己去说，让方文秀去跟刘时忠说，他也不想得罪人。
当时方文秀把那人的档案调来看了看，立刻就明白了刘时忠用意，这个人，是一家破了产的国有企业的职工，有十多年的秘书经验，其实真正是个人才，只是魏恒不明白罢了，她对魏恒说：“魏总也不用急，这个事吧，确实如今秘书都是老板的门面，形象确实说不过去，年纪也挺大了。”
魏恒马上说：“就是嘛，来个客户一谈事，出来一大妈，多不好。”
方文秀笑着说：“我看这事也不用惊动刘部长，不是有个试用期吗，你先用着，到时候你说不合适再换，有个说法，也不得罪人。”
魏恒想想也是，也就走了，而这个人魏恒用了只一周就没话说了，这位他口里的大妈，三天就摸准他的喜好，东西放在什么地方，应该怎么摆他用起来方便，一点都不会错，他喜欢喝什么，什么时候要喝，完全不用说马上就揣摩出来，而且这人话绝对不多，但也不是不说，她偶尔说一点，魏恒当时不觉得，过后一想他却是公司发生了什么事情都知道，于是魏恒慢慢琢磨出里面的道道来，对刘时忠就更加的依仗，也开始学会尊重身边的人。
而魏恒去找方文秀这件事，刘时忠不会不知道，这是方文秀对他做的第一个姿态，送给他的第一个人情，但刘时忠每次见了她依然是不冷不热的，见面客气打个招呼就完事了，方文秀却也不急，既不主动攀谈也对他并不过分的热情。
第二件事就是，孙老头在那天拜访过他后，果真在一个星期以后，溜溜达达的来公司了，他到魏恒的办公室，两人关起门来闹腾半天，孙老头逼着魏恒签一份顾问的合同，年薪好几十万，顾问费另外算，还不每天来坐班，人家只答应每天来上一天班还是给你面子。
魏恒当然是不干，顾问这东西他见得多了，多是干耍嘴皮子的事，事不干姿态还高，他不是那种个性的人，看不上那类的人，他的本意是要找回第二个方文秀，或者是比方文秀更有本事的人，因为他也看出来方文秀太年轻了，恐怕有点镇不住场子，本来是给孙老头留了一个副总的位置的。
于是两人开始在办公室里扯皮，扯到最后魏恒一急眼，威胁孙老头，他要是不来，就真让他哥带人去拔了他的菜园子，看他再怎么弄他的田园乐趣。
孙老头才不怕他，对他说：你拔了我的菜园子，我就天天来这溜达，我烦死你，反正我有的是时间。
魏恒头疼的要掀桌，他没想到孙老头这么为老不尊，他知道这人是真有本事要不然方文秀也不能这么郑重的去请他，可他现在怎么弄成鸡肋了，丢之可惜，留吧又憋气，其实魏恒没有自己反省，他一开始对孙老头的态度就不对，你玩笑着对人家，人家也就玩笑着对你了，但这其实也是无可无不可的事，世间千万种相处之道，孙老头肯陪着他玩，那也是人家觉得他值得一玩才跟他玩的。
他们闹得不可开交，魏恒气得脸红脖子粗，孙老头陪着他瞪眼睛，抻脖子，动静越来越大，最后外面那个叫王瑛的秘书，偷偷的跑去找了方文秀。
方文秀得到消息，连声的感谢王秘书，心急火燎的赶了去，推门进去，两人正跟斗鸡眼一样互相瞪着。
方文秀进去什么也没说，拿了桌上孙老头起草的合同看了看，然后对魏恒说：“魏总，能借一步说两句话吗？”
魏恒出来，憋着气不说话，方文秀对他说：“用人之道在于甘心情愿，你与其勉强把他放在一个他不喜欢的位置上天天应付你，不如随了他的心愿他倒是可以给你出百分之百的力气。有两个成语叫，尽力而为和全力以赴这里面的区别我想魏总肯定比我明白。再者你想想，他今天为什么能来？他真怕你把他的菜园子毁了？你觉得他缺钱吗？他是比我们都看的明白，知道自己该在什么位置上。”方文秀说完就闭嘴，看着魏恒再不多话。
魏恒低头看着脚下，最后又来回溜达了几步，忽然一抬头，血色已经从脸上退干净，刚才脸红脖子粗的样子全不见了，他目不转睛看了方文秀半天，一句话也没说，然后一转身推门进去，二话不说拿起签字笔，刷刷两笔在合同上签了名，孙老头笑眯眯的一脸得意，收起合同往口袋里一装，溜溜达达出来，和方文秀对笑一下，也是什么都不说，走了。
公司定在中秋节过后开一个高层见面会议，这次会议是公司重建起来以后的第一个高层会议，魏恒踌躇满志，摩拳擦掌的打算大干一番，会议定在中秋节过后的第一天也有他的用意，人们经过一个假期得到充分的休息，精神最是饱满的时候斗志最强，他可以在此时充分的煽动起个人的斗志，把自己的精神传达下去。
方文秀观魏恒这几天的气色，接到通知以后给孙老头打了一个电话，然后这天孙老头就又来公司了，他选在下午的时候，抱着一杯茶溜溜达达的进了魏恒的办公室，魏恒抬头看了他一眼，没搭理他。
孙老头也不在意，晃到他跟前笑眯眯的说：“魏总忙呐？”
魏恒抬头没好气的说：“干嘛？”他还有气着，这老头每周来上一天班还要了一个大办公室，简直是浪费资源。
孙老头呵呵一笑说：“听说魏总过完节要开会？”
魏恒放下手里的东西，对着他道：“是，你有什么指教？”
孙老头微微一笑：“我送魏总一句话怎么样？”
魏恒瞪着他不吭声，孙老头揭开杯盖，喝了一口茶慢悠悠的说：“德本财末！”
魏恒皱眉：“什么意思？”
孙老头盖上杯子盖，转身慢慢往外溜达大声的感叹：“德本财末啊！”
孙老头矮墩墩的背影消失在门口，魏恒恨不得上去把他揪回来，可那股气头过去了，他开始沉思，老孙为什么先跟他说开会，然后再扔给他这句话？魏恒不傻，想到老孙这是在提点他，他弄了一张纸在上面写下德本财末这几个字写下来盯着看，他不得不承认老孙来这一手确实让他想到了什么，但因为一下子想到的太多，思绪反而乱了让他一下子难以理出个头绪来。
魏恒抓起那张纸跑去方文秀的办公室，却被她的小胖秘书告诉他方文秀已经下班走了，第二天就放假了，人心这时候早跑飞了，不少部门经理，有那个权力的都找借口早早走了，这是中国人的习惯，魏恒也没太在意。
第二天就是中秋，魏恒也不好这个时候打电话去骚扰方文秀，第二天他回家过节，看见自己的老子，自然而然的就拿这个问题请教了魏律清。
第二十三章
魏家的大家长到了节假日也是很忙的，他要参加各种团拜，各种上下属的关系要走动，魏恒中秋之夜在家等着他爸等到半夜。
魏律清进家门的时候已经疲惫，而魏恒从小在家里放肆惯了，回家就缩小了几岁，不太会看人脸色，看见老爷子进门没说问候一声倒是很激动的说：“爸，你可算回来了，我有事要问你。”
一家人其实都在等着魏律清，魏母想说魏恒几句，被魏律清一个眼神制止了，对魏恒说：“到书房去说吧。”
爷俩去了书房，刚坐稳魏母就端了一碗稀饭进来，让老伴吃点垫垫肚子，魏恒这时候才终于反应过来他爸爸累了，在外面忙活到半夜，晚饭可能连汤水都没进。
魏律清靠进沙发里，慢慢的用调羹吃着稀饭，魏恒坐在他的侧面，在台灯下清晰的看见父亲鬓角斑白的头发，心里忽然难受了，他好像第一次发现自己的爸爸老了，那么一瞬间，魏恒自己都不知道他的眼圈红了，他看了他爸爸一会说：“爸，您吃了就去休息吧，我明天再跟你说事。”
魏律清微微一愣，扭头看了一眼魏恒，笑了笑道：“你说吧，我吃了也不会马上就去睡的。”
魏恒一直安静的坐在那里等着魏律清吃完了，擦了嘴，净了手才说：“爸，今天有人跟我说了一句德本财末的话，我没琢磨明白。”
魏律清看了他一眼说：“哦？你把前后情况说一下，就你单说这一句，我也不知道怎么跟你说的。”
魏恒这回老实的把孙老头跟他说这话的情景详细描述了一便，但就是不提方文秀这个人。
魏律清也不追问他其他，听完以后手撑着额头静默的思索，良久后，他转头看向魏恒，然后对他说：“魏恒，我只能告诉你，跟你说这个话的人，这是个很富有责任感，并且极具人文关怀的人。”
魏恒不明白的看着魏律清问他：“为什么？”
魏律清问他：“你懂什么是留白吗？”
魏恒也懂也不懂，他只知道留白是国画的一种作画手法，魏律清告诉他：“这个人这样只给你说这一句，就是给你留下了巨大的留白，他懂得，他说的，那是他的观点，不是你自己的，而且你听了他的，就会被他牵制，就会跟着他跑，那你作为一个老板，你的自主性在哪里？他给你留下留白就是要让你自己悟，你自己悟出来的东西，才真正是你自己的思想，那么这种情况你说我还应不应该告诉你些什么？”
魏恒望着自己的父亲，不知道该做什么反应，魏律清淡淡一笑说：“魏恒我只能提醒你一点，做企业要以人为中心，孙子兵法的始计篇里，开篇就讲决定战争胜负的五个因素中，第一个就是，发动战争的正义性和君心，民心的向背。
魏恒我问你，现在的人们都喜欢说商场如战场，你自己是不是这样认为呐？”
魏律清说完就站起来，背着手溜达出去了，他同样也给魏恒留下了大片的留白，既是告诉了他一些东西，但一样没有给他明确的答案。
魏恒一个中秋节在家里就抱着一本孙子兵法看，吃饭睡觉都抱着，全家人都笑他，他二十岁的侄儿骂他是神经病，他反倒把人家鄙视了一顿。
侄儿也同样鄙视他：“我十五岁的时候就已经在看孙子兵法了。”
魏恒横着眼睛说：“你十五岁看了有屁用，你悟出什么道道了吗？”
侄儿更是不服气：“你怎么知道我没有悟出来？”
魏恒说：“你悟出来了，还在这跟我争？”
侄儿一愣，也回来一句：“你悟出来了还怕我说你几句？”
于是两人同时愣住，魏母上前一人给了他们一个脑嘣子，笑骂道：“家鸡打得团团转，野鸡打的满天飞，都一边去。”
两人互相瞪了一眼，各自散开，叔侄两互相鄙视了几天谁也不让谁，热闹了好几天。
不管魏恒这几天抱着孙子兵法有什么收获，但他中秋回来第一次高层会议上，上来就说：“这位同仁，很荣幸和各位容聚一堂，我不敢称自己是各位的领导，只能说暂时充当一个召集者，那么作为一个召集者，我来说两句使大家荣聚在一起的感言。”
魏恒开篇以后就流畅的说了下去：“我们做企业的，我认为不管事业做的多成功，摊子铺的再大，都要有一个根本的出发点，这个出发点就是我们的这家企业，它存在的有什么价值，我们能为社会大众做出什么样贡献，我们应该具有一种怎样的社会责任感和时代的使命感，我个人认为一家企业只有有了这种基本的观念，我们小到个人大到企业才能在这世上有一点真正的立锥之地。”
魏恒铿锵有力极富演说魅力的一段话说完，一直低着头坐在他右手边方文秀不用听下面就已经知道，如果一个多月前的魏恒还是个草莽英雄的话，那他现在就已经是个有目标，有方向，也具备一些谋虑的起义军首领了，她抬头扫了一眼全场，这里面的大部分人因为各种原因半路来到这里，其实并没有什么归宿感，有点像一个团伙因利益在一起谋事，干完了分赃完了就撤的意思，但现在这些人脸上的神态完全就不一样了，做一件事之前，领导人的高度和目标其实一开始就决定了最终的走向，这也是慎始善终的道理。
方文秀和孙老头的目光对在一起，老头眯着眼睛一笑，一副又满意又狡猾的样子，方文秀偷着乐了一下。
魏恒最后提出了一个明确目标：“我们要做让全中国人民，住起来最有安全感，最有合理价值的房子。”
这句话后来成了他企业的标志和宣传用语对整个企业的发展起到了至关重要的作用。他最后还说：“我们虽然追求的是一个利字但是作为一个有责任的企业人，我却认为远不能把它作为最终的追求和目标，我始终认为企业的重心，应该是以人为本，因为无论多么高尚的事业都是由人来完成，以人为本是对我们对个人的追求和自我的价值一种最高的关怀和尊重！”
魏恒的话音落下，获得了巨大的掌声，一种踌躇满志的激昂浮现在他的脸上，但他并没有表现的很夸浮，而是，静等掌声落下后，非常郑重的摊手指向坐的离他老远的孙老头，对大家说：“给大家郑重介绍两个人，这位是孙老，我们公司以后的顾问，这位是方副总，两位可以说一位是我的良师，一位是我的益友，大家都知道前不久我魏恒摔了个跟头，公司能重新组建起来，离不开这两位鼎力相帮。”
方文秀撑着额头，一头黑线，往后缩了一下，心里感叹：这个魏恒还是差了点火候啊！这不是明显在给她拉仇恨吗？
孙老头在那边嘿嘿一笑对所有人玩笑道：“所谓顾问，顾问，就是有顾虑就来问啊！”
好多人笑了起来，孙老头说：“大家不要笑嘛，我没说错啊，就是有顾虑你才要问嘛，你有了顾虑都不问，那什么时候问？”
他那个不正经的样子逗笑了所有人，孙老头有点急了的样子：“你们还笑，你！”孙老头指着方文秀：“就是你，你还好意思笑？”他转头对所有人说：“这个人啊，黄口小儿做了两家企业的两个总，脸大的很，年纪轻轻不懂事理，你们随便蹂躏□。”
魏恒一脸黑线的坐下，魏律清的提点让他对孙老头这人从心里生出了一股敬意，他都正经一把了，可没想到他还是这样。
孙老头说完了，魏恒坐下了，方文秀这才坐正了她也没有站起来只是端正了坐姿，对所有的人笑眯眯的又很谦虚的说：“各位同仁大家好，我大名叫方文秀，就像孙老说的，本人年纪不大，承蒙魏总看的起糊里糊涂的坐上了这个位置，实在是像孙老说的一样黄口小儿一个，愧不敢当，欢迎大家随时来□。”
方文秀这种半是开玩笑的态度和语气，在这种场合里说出来，没有人太在意，因为前面很严肃的气氛已经被孙老头彻底搅和了，可是她这话说了，也不是等于没说，有经验的人都会明白她在这种场合用这种口气说这种话，其实是最好的方式。
接下来各位部长部门经理开始互相介绍，这种很轻松不太严肃的氛围就一直持续了下去，整个会议有了一个严肃激昂的开头，却在气氛轻松中结束了，和魏恒预想的一点都不一样，他想到了也掌控到了开头，却没有控制到最后。
事后魏恒也想了一下，或许完全的严肃激昂也不好，有严肃有轻松可能才是事物的本来真相，他也终于开始从一阴一阳两个方面来考虑问题了，虽然他根本就不知道一阴一阳之谓道这句话。
散会以后各部门经理都没散去，他们有的就在同一个行业里，互相之间都认识或有耳闻，大部分都留了下来在互通有无，但没有人主动接近方文秀，方文秀当然也不能主动凑上去，低头收拾了东西准备走，被魏恒叫住了。
魏恒也在往外走，对她说：“你跟我来一下，帮我挑个人。”
这个时候其实魏恒越是倚重她，对她越是不利，但这话方文秀又不能直接对魏恒说，犹豫了一下还是跟着魏恒走了。
魏恒叫方文秀来其实是要选助理，他身边的这个位置更是重要，应聘的人更多，人事部为了慎重起见，也是为了配合他的行程，最近才从众多的应聘者中选了三个给他送过来。
两人一起往魏恒的办公室走，魏恒对方文秀说：“我看来看去，其实觉得你那个助理，叫钟伟的最好。”
方文秀笑：“魏总看上了吗？那你就调过去用好了。”
魏恒赶紧摇头：“好是好，我怕调过来用不动。”
方文秀笑笑没说话，她说什么都不合适，说了就牵扯到一个忠诚度的问题，所以她只能什么都不说，让魏恒自己去体会。
走到魏恒办公室里，魏恒对方文秀说：“有三个人，你帮我挑挑。”
方文秀笑说：“我又不是神人，一看就知道哪个合适，魏总你把他们叫进来，聊两句试试不是就知道了？”
魏恒说：“我就是这个意思，你在旁边坐着，给我参谋参谋。”
方文秀不好说什么，果真就拉了一把椅子，在魏恒的办公桌旁边坐下。
第一个进来的人是个长得也非常精神的一个小伙子，魏恒翻着他的简历，简历写的非常之精彩，看完了也递给方文秀看了看，方文秀接过去，却没看，在小伙子身上扫了一眼，就把头低了下去。
旁边魏恒就问在对面坐下的小伙：“欢迎你来我们公司应聘啊，我想问问你，为什么要应聘这个岗位。”
小伙子穿着休闲西装，窄腿裤，搭着二郎腿张口就来：“老总，你好，我是看见报纸上的招聘广告所以过来的，我想问问老总这个岗位的工资待遇是怎样的？”
魏恒似乎一愣，然后说：“待遇你不用担心，我们这里至少不会比同行业的差。”
小伙子又接着问：“老总，我住的地方比较远，不知道公司有没有车补？”
魏恒又是一愣说：“这个你放心，公司应有的待遇我这里都不差。”
小伙子又接着问：“那三险一金有没有。”
连方文秀都捂着嘴笑了一下，难得魏恒还很有耐心的喝了一口水说：“这个都有。”
没有想到这小伙子还敢问：“那有没有餐补？”
魏恒终于拍案而起，吼道：“老子还给你鞋补呐！”他从来都不是个好脾气的人，真没想到还真是什么人都有。
魏恒把这人赶了出去，余怒未消，再进来这人就比较倒霉了，这第二个也是个小伙，穿着比较朴实，一套正规的黑色西装打着红领带，看着有点土，留着一个板寸头，憨憨的面孔，方文秀不知道为什么从他身上看出一股军人的气质，他走路一板一眼，坐下之后双手放在膝前，腰背笔直。
方文秀特意把他的简历拿过来看了看，发现是个名牌大学的应届毕业生。
魏恒问他：“你为什么应聘这个岗位？”他还怒着脸阴着，口气很不好。
不想坐在对面的小伙却不卑不亢的说：“魏总你好，本来是最先是在报纸上看见贵公司的招聘广告，后来又在各大招聘网站上都看见公司的招人信息，我就想公司应该是个资历深厚，财政也很充足各方面都应该相当完善的大公司，然后我就在网上找了公司的资料来研究，发现果然如我所想，公司涉足房地产多年，在这一行业资历深厚，同时也了解到魏总您在和我一样的年纪里就出来创业，并且把事业做的如此规模，我想您一定是年轻有为很有魄力的人，如果能跟在您身边学习定能一展长才，对我今后的人生有极大的帮助和提升。”
小伙一番话说完，先把魏恒说的心里很受用，怒气消去不少，但有了前面的经验，他又问他：“你对薪资待遇有什么要求吗？”
小伙的回答非常妙，让方文秀都对他生出几分刮目相看来，他说：“我不担心薪资待遇的问题，我想以魏总我只要干的好，您是不会亏待我的。”
方文秀心里赞赏了一声，知道这就行了，下面都不用再问了。
果然下面魏恒就简单的问了几句他的情况，把他打发出去了，他心里已经有了计较，下面一个似乎都没有见的必要了，但他还是把最后一个叫了进来，没想到最后一个却是个漂亮的姑娘，简历也是相当的精彩，还有多年的工作经验，谈话下来也是个滴水不漏的人，职场，社会经验都相当的丰富。
这就让魏恒有些为难了，说实在的，他是挺喜欢第二个年轻人的，但最后这个似乎更加的符合他自己的心意，如果是以前他都不用考虑肯定是选最后一个，但是现在他考虑问题没有那么简单了，征求了一下方文秀的意思。
魏恒问方文秀：“你看哪个更合适？”
方文秀却是不能直接给他答案的，把话又推了回去：“魏总你自己觉得哪个更合适呐？”
魏恒说：“我看第二个挺好，但是少了工作经验，第三个吧倒是哪里都合适就是看她的简历虽然漂亮，可跳槽的次数可是不少。”
方文秀笑着问他：“那魏总觉得是有经验的但是跳槽次数多的好，还是没经验的但是有潜力的好呐？”
魏恒拿着他们的简历，左右看了看，想了想，突然抬头狡猾的笑了笑对她说：“那你跟我说说，是哪个比较好？”
方文秀想笑，但到底是憋着没笑出来，魏恒学的可快，她这种推脱拉，打太极的说话方式被他看了出来，于是方文秀只好说：“打这么个比方吧，两个人同时开车从同一个出发点出发，目的地也是同一个地方，但是路上碰见堵车，一个就老老实实的跟着车队走走停停，一个就钻来钻去，见缝就插针，拐来拐去，一会快，一会慢，你说两个人是谁会先到达目的地？”
魏恒想了一下说：“可能差不多，前后有距离，但是时间不会差很多。”
方文秀说：“这就是了，我不是说喜欢跳槽就不好，对他个人来说，谁都有权利选择自己喜欢的生活方式，至于好不好，他自己承担后果罢了。”
方文秀最后从魏恒的办公室出来，还是没有明确的给他一个答案，而魏恒最后自己选了第二个年轻人通知他第二天来上班。
至于方文秀，她出去以后又琢磨了一下，刘时忠选了这么三个人来给魏恒，怕是有些用意的，这三个人中他真正觉得合适的是谁，怕是他心里早就有了计较，但是他不能直接说，所以选了两个来烘托，这一点就比较微妙了，就是不知道魏恒什么时候能看出这里面的文章来。
第二十四章
方文秀回到自己的办公室,门口的秘书工作间里,她的小胖秘书正低头对着电脑屏幕奋战,方文秀勾着头看了一眼,屏幕右下角的企鹅疯狂的闪着。