程正喜更急了，果然，以姚金金呆的圈子，最好的也就是他了，她不盯住他才怪。“人往高处走，我哪算好的。你看徐总，只比我大几岁，房子车子一样都不少。要不是郭倩事业心强，不定徐总连儿子都有了。”郭倩是徐历女朋友的名字。
姚金金更同情程正喜了，看他过得多拧巴。全公司也就一个徐总，程正喜不跟那么多普通员工比，非瞅着徐总的好日子闹心，这人哪，放不下想不开，难受的是自己吧？“人比人气死人，真的你已经很好…很好了。”姚金金嘴笨，想不出劝的词，只能反反复复说好。
程正喜眼前一黑，怎么办？遇上传说中的“loser”了！他干笑两声，“你年纪小，圈子又太小，当我是宝。我还不明白自己有几分几两，恐怕这辈子到老都混不出头。”
唉唉唉，姚金金心想，果然书上说得不错，自卑的人才在别人面前装得神神道道，真正有内涵的人绝不怕面对自己的内心。一旦程正喜静下来，他就看清他所作所为的无聊之处了。
既然是朋友，现在要给他信心，不能再来任何打击。
她伸出双手，把程正喜双手猛的合在她的掌心，“程正喜，至少我相信你，你肯定有成功的一天。”
第4章 第四章
惹不起，那只好…躲。
程正喜看了看姚金金的双手，又抬头看了看她热切的双眼，理性终于战胜感性：他是男人，不能骂女人；他还是有教养的男人，知道感谢每一份真情，哪怕自己不需要这份爱慕。
程正喜抽出手来，做得尽量不动声色，可多少露了点不自在到脸上，为掩饰他低头喝了口水。他俩衣冠楚楚，小饭馆以为来了大主顾，给上的是两杯滚烫的茶。热茶跟口腔来了个亲密无间的接触，程正喜反应快，立马吐出来，舌头早已麻了。
姚金金傻了眼，不论在公司还是下班时间，程正喜都人五人六的样儿，这…一感动…就乱啦？她抿着嘴，又好笑，又使劲憋着，不能刺激他，爱装样的最怕别人被看穿。
姚金金镇定地递纸巾，送凉水。
程正喜接过，窝着团火，自作孽不可恕，要怪也只好怪自己招惹了这样一个人。
程正喜说，那个，姚金金，最近我事多，你别老打我内线电话，万一给别人听到，以为你不专心工作，对转正没好处。
姚金金明白地点点头，她嘴不敞，有些话能搁在心里。知道，感动只是一时的，过后就是逃避，说过心里话的做不成朋友，特别同事之间。
第二天姚金金没打电话给程正喜，第三天也没有。程正喜没想到事情解决得这么利落，高兴之余又有点失落-人需要被崇拜感，公司哪有第二个笨成姚金金那样的人。可要他去找她，那是再也不敢了。
日子哗啦啦地过，姚金金三个月试用期眼看快到了。她有点不安，因为看不透田总。要说他要求高吧，似乎销售秘书订错机票、发错文件，他一笑了之。要说他对下属宽厚呢，她三天两头挨他的训。
旁观者清，业务主任刘明清知道，姚金金不合田总的意。不是姚金金做事不行，相反，相处的这段时间，她发现，以刚毕业的学生来说，姚金金算很不错的了，除了外形差点，肯做又挨得起说。问题是业务部是大销售部的一部分，姚金金处在衣着光鲜的人堆里，跟田头自家种的菜排在大棚菜旁边似的，益发的没卖相。换了别人可能还好点，可田子纪这人，特别讲究外观，他自己打扮得山清水秀，每周去健身房骑三次疯狂单车，从周一到周五，天天不同风格衣着出现在办公室众人面前。
按例人事部提前十天发出转正通知单，刘明清交给田总已经八天，而单子被他搁在桌兜也有八天了。人事部催刘明清：到底留不留人？留，一切手续慢慢办也行；不留，得赶紧打发走人，过了三个月试用期，用工性质变化，再要人走，得付赔偿金。在公司控制支出的今天，付了不该付的赔偿金，算人事部和销售部的工作失误。总经理徐历执行“连坐”，工作上任何失误，相关部门相关人等全有责任-别以为错是别人的，不提醒就是不作为，也有错。
刘明清拨着心底小算盘，留下姚金金也好，凡叫不动别人时，叫她，她总愿意做的。人员编制是田子纪的，要留她，首先得他答应。正好这会他既没出去，也没会客，不如去谈谈，早点把事决了。
田子纪的态度是：不留；但事得有人做。
他笑得很亲和，“我提用工申请，是去年的事，过了半年才来人，现在走了，又得多久才有人来？我不管人事部的工作流程，反正他们得保证我有人可用，刘主任你说是不是？”刘明清哼哼跟着笑了几声，心想你不就是去年跳来时带过来几个大客户，风光了一阵子么。摆架子也要看情况，此一时彼一时，现在世道不好，再端着就没意思了。她建议道，“要不田总您发个邮件给顾小芸？”田子纪不年轻了，对自己在公司的地位也了然，当下立马笑着说，“虽说姚金金替我做事，毕竟是业务上的人，和人事交涉的事还得麻烦刘主任。”
两人打了会太极，最终决定先由刘明清发邮件给田子纪，他注好批复表完态再转给人事部，把留不留人的球踢给顾小芸。
田子纪想到刘明清的劝说，“姚金金中吃不中看，工资定得低，就怕再招来的人，连她都比不上。”座位上埋头做事的姚金金，黑框眼镜，头发用橡筋绑了把刷子。田子纪惆怅地想，如果当时他没出差，绝不允许人事部用这样的人来糊弄，要知道能力跟其他都可以培养，唯有相貌，实在扭也扭不转。
程正喜最近有点忙。这批试用期快到的人里，有两个知道自己没机会留下，闹得很厉害，到处找相关部门反映，说公司利用低价劳工，到三个月把人踢掉换一批。劳动局知道民营私企的用人多少有点猫腻，说不定真有其事，被烦得厉害了，找人事相关负责人谈过几次。他作为法务部长，自然次次必须在场。
这两人又在网上发贴子，一时间沸沸扬扬，连董事长都过问了，人事部不敢怠慢，找各部门经理开会，讨论如何处理。等人到齐，与会的人手一份试用期到期人员名单，逐个定去留。因为刺儿头曾经扬言，失业后一无所有，什么都敢做，部门负责人怕祸害到自己，一致通过留。见没人有担待，顾小芸暗暗冷笑，好呀，精乖得很，既然你们说要留，将来用着人觉得不趁手也不关我的事。她说话越来越不耐烦，跟吵架似的一个个问留不留。
程正喜听见了熟悉的名字，“姚金金，留不留？”
刘明清犹豫片刻，顾小芸想到上次的邮件，用笔敲敲桌，“刘主任-”
算了，田子纪那块没人也有大半年时间，不见得走了姚金金就不能过。再说，炒掉她又怎么样，谅来也闹不出事，不如给人事部点裁人的痛快感。刘明清笑道，“算了，不留吧。”
程正喜心底叹口气，姚金金啊姚金金，埋头做事是没用的，会哭的孩子有奶吃。早知道今天，你还会做得那么卖力吗？
刘明清还没出会议室，姚金金已经知道了消息，是人事文员汪勤告诉她的。上回盘五金仓，人事部借调出去的人员是汪勤。
会议由顾小芸发起，汪勤跟在旁边分发文件。听到刺儿头都给留下，整批人光剔掉姚金金一个人，汪勤坐不住了。顾不得保密原则，借复印会议决议的当口，她赶紧打电话告诉姚金金。
“怎么办？”姚金金想过这可能。可是，一来田子纪给她调过薪。虽然那是因为田子纪认为下属拿全公司最低薪水，是他没面子，但在她看来，是上司的认可。二来刘明清说过，如果表现好，留下不是问题。三就是人都有侥幸心理，不希望自己真那么倒霉。
姚金金给震得双眼发黑，一时间不知道东南西北。
汪勤给她出主意，“你马上找田总，跟他说，不留你你跟他没完。”
那…不强扭的瓜不甜，姚金金觉得她做人够失败，别人都被留下了，就她一个被裁了？
汪勤急着回会议室，压低嗓门道，“大老板你也敢直奔了进去说事，还怕他？”
话不是这么说，姚金金苦笑，找总经理是讨活干，现在算什么？
会终人散，汪勤发现姚金金那边仍然毫无动静，“到底你想不想留下？”
“想，只是…”人家不要啊。
“姚金金，我一直以为你是行动派，想留就拿出行动来。”
留，还是走？
姚金金在考虑，留，没意思。再说，硬闹着留下，人家不会给她穿小鞋？就算没人为难她，是她想留的，付出的就得比别人多。走，不甘心，同批人，走的只有她。不景气的应届生就业市场，家人、同学全知道她运气好，很顺利找到份工作，现在没了，别人问起来，该怎么说。
姚金金绕得头也晕了，最终决定，管别人怎么想，第一要紧自己心态要好。丢了这份工，总还能找到第二份，从前她在超市兼职推销酸奶，一个月不也有千儿八百的收入。光卖酸奶钱不够，还可以再卖拖把、卖锅子。要相信自己，肯定有好的工作好的上司在前面等着呢。
姚金金一头想，一头继续做手头的事，既然呆不了多久了，恐怕一两天内会有人找她谈话，那么别留任何遗憾，把事情做得漂亮，也算在此工作过。
刘明清看着姚金金兴头头地做事，话有点说不出口，谁知道说完对方有什么反应，哭？闹？能拖则拖，最好姚金金自己识相离开，免得她出头做丑人。她哪知道姚金金打定主意，要坚持工作到最后一刻。
两下里相持到下班时分，刘明清找不到姚金金，以为她已经走了。
那明天再说吧，刘主任松口气，心安理得下班。
其实姚金金还没走，上班三个月，办公室难免积了些杂物。她向清洁阿姨要了只纸箱，准备下班后收拾好，明天可以说走就走。
既然你不想留我，我也决不求你留我。
农妇金金有点田。姚金金已经彻底想开，找不到工作就回家种地，家里有鱼塘有三亩口粮地，不相信父母不欢迎。
不过人是感情动物，哪怕姚金金打定主意不为离开懊恼感伤，下楼时仍然有几分说不清道不楚的想法。三个月来花掉的时间与精力，同事间的情谊，让人留恋。汪勤等几个文员、助理知道情况后，一下午打了无数只电话，提了许多建议，全是为她好。
仗义每多屠狗辈。
姚金金莫名其妙想到这句话。
电梯叮一声到了，门开了，里面有位五十多岁的大伯。姚金金走进去，礼貌地打招呼，“你好。”见人三分笑是她做人原则。大伯穿一身深青色运动衣，老式旅游鞋，不知是不是新来的清洁工。
“小姑娘，去几楼？”
姚金金注意到他按的是五楼，“我一楼，先上后下好了。”
大伯倚老卖老说，“年轻人，三楼还坐电梯？多运动身体才好。”
其实姚金金平时大多走楼梯，今天是心有点乱，不过被年长的说几句就说吧，她老老实实应，“噢，谢谢你。”
大伯嘴碎，“你怎么才下班？这里人都走光了。”
姚金金不好直说在打包准备滚蛋，“我手脚慢，没别人快。”
电梯到了五楼，外头静悄悄的，一片黑暗。大伯走了两步又回头，姚金金连忙伸手替他挡住即将合上的电梯门。
“谢谢啊。你叫什么？”
“姚金金。”
“郭晶晶的晶晶？”
“不是，金子的金。”
“五行缺金？”
姚金金脸一红，可不是，算命先生说她五行缺金，因此她妈非给她取了金金的名字。她点点头。
“年轻人叫这种名字的不多，父母取的？你怎么没改掉？”
姚金金红着脸说，“没啥孝顺父母，只好小事情上依他们。”
大伯深以为然，也点了点头，“确实，所谓孝顺，顺就是孝，也不需要做多少事。”
到一楼，姚金金按住开门键，让大伯先走，再自己出来。
外头天空已经暗了，姚金金走出大楼，回头看了眼，大概明天以后不用来了，好歹曾经在这工作过，希望公司越来越兴旺吧。
程正喜下车，一眼看到站在楼前发呆的姚金金。下午他出了次同城的近差，这会才回来。他想，已经通知姚金金了？看她满脸失落的样子，竟有点让人同情。今天是最后一天吧？不用跟她划得太清，反正明天以后人海茫茫，遇上机会很少了。
他清清嗓子，“你怎么才下班？”
前两个月还在愁要不要辞职，现在却要被辞了，程正喜帮过自己，在他面前明人不打暗话，“我没过试用期，可能明天人事部会发通知。”
姚金金的语调极为平静，程正喜反而有点不忍，“工作么，不见得走的人失败，也不见得留下来的人成功。相信自己，是金子总会发光。”
“嗯，我相信，我能做也肯做，一定会能找到适合我的地方。”
程正喜跟姚金金，一个向里走，一个向外走，错身而过，都认为明天以后大家各奔东西。
第5章 第五章
真他妈的世道！
中了什么邪，姚金金平静到近乎麻木的脸，时不时浮现在程正喜的脑海。
他忍不住冒了句粗话。
是，我知道你委屈，可许多人都这么过来，包括我。
程正喜想，她现在走也好，至少还没对公司产生感情。他前面有份工作，起早摸黑做了三年，顶头上司许了一次又一次诺，最终他也失望了一次又一次。花的时间跟精力越多，期望越高，失落更大。
人需要一步步进化，程正喜觉得自己从前像姚金金那么傻，或者比她更倔，明明受到不公平待遇，却幻想靠努力扭转。事实人跟人相处需要气场，比如现在，他投了徐历的缘，上上下下知道程正喜在总经理面前说得上话，气场一顺，做人做事事半功倍。
所以，不是我不好，也不是你不好，只是没缘。
不过，姚金金毕竟年轻，给她的打击未免过重-其他人全过了，就她给剔了？！程正喜认为，放小姑娘儿一马又如何，田子纪不够男人。
姚金金的遭遇触动旁观者程正喜的心思，惹得他感慨万千，当事人姚金金却已经恢复过来。本来她想以酒浇愁，用此纪念生平第一次失业。进了超市才发现，啤酒种类多虽多，喜力青岛三得利，可最便宜的也得三四元一瓶。
姚金金的酒量经得起考验。收到大学录取通知书那天，班主任和校长给她庆贺，叫了桌饭，十一个人喝掉了12箱啤酒。最后她骑车回家，没觉得跟平时有啥不同。
找到下份工作前，钱得省着花。
她捂紧口袋，最终买了袋五毛钱的料酒，反正都是酒，喝不完还能烧菜。
第二天刘明清把姚金金叫进会议室谈话。她笑了笑，“小金，这段时间觉得自己、公司怎么样？”姚金金揣着明白，心想你跟我假、我能更假，别把人不当人逗着玩。再怎么想得开，她仍觉得刘主任不道地，叫我好好干，肯定帮我转正，到紧要关头，说过的话全成了带味道的气体。她也笑了笑，“都挺好的。”
类似的戏，刘明清唱过不是一场两场，难谈也得往下谈。
“你是工科大学生，如今做业务，适应吗？”
“挺好的。”
“前阵子有人反映你想辞职？”
“噢，前阵子有点想法。不过，谢谢刘主任和田总指导我，我觉得，现在挺好的。”
无论刘明清说啥，最后姚金金都给绕到“挺好的”上去，主导谈话的人被噎得难受。
刘明清明白了，不管姚金金怎么知道的，反正她已经知道昨天会议的决定。
刘明清微微一笑，把话挑明，“没通过试用期，心里不舒服？”姚金金还嫩，给对方说说心里话的样子给震住，刚才顶牛的劲跑得精光，吃吃艾艾红了脸。刘明清心想你跟我玩，也不看看我是谁，手下走过的人没几十也起码二三十，脸上却益发慈祥，“整个销售部，男少女多，就数业务岗位女人最多，除了出货，清一色女性，个个跟生产、司机、财务打惯交道，磨得牙尖嘴利，张口一说话，没别人说的余地。”姚金金深以为然，刘主任您是其中佼佼者。
刘明清叹气，“手下整帮女孩子，带着累啊。小金，我今年才29，皱纹已经爬满脸，跟工作环境离不开关系。”
29？！
姚金金一直以为刘明清有三十多，难怪人家说若要年轻必要瘦，刘主任，您一百四十多斤中等个，得减点儿了。
“我为公司服务五年，工资比刚进来的同事高那么一点。但以后呢？我已经到头了，形象不适合销售，性子不适合市场，到老恐怕仍是业务主任，最多换几家公司做。听着怪没意思的？不，每个人有自己的人生，我只想当个小主管，平平稳稳过一生。小金，如果你也想一辈子这样过，我去跟人事部说，虽然田总没批准你转正，我批，这儿正缺既肯吃苦又能干的人。”刘明清降低了个调，娓娓地继续说，“问题是，小金，你真的-想留下来吗？”
姚金金愣住，真的，留下来有多少好处？每天做同样的表格，跟同样的人说同样的话；无论怎么做，上司永远皱着眉头；摊到她头上的活，永远又累又不讨好。
刘明清察颜观色，知道小丫头心活了。她看着呢，姚金金有想法，响鼓不用重槌，所以她一直夸她，夸到她心花怒放，只知道跟小黄牛似低头使劲干活。
部门秘书小陆敲敲门，“主任，电话。”
刘明清去接电话，留下姚金金在会议室思考留下的意义。
昨天，白天的惊怕气恼，思前想后结果的无奈，晚上的随公司安排去，今天的赌气，到此刻的透澈，姚金金完全想通了。她要的是功成名就、衣锦还乡，青春如此短暂，浪费不起。
不用看外头，姚金金也知道，三分之一的人漫不经心地干活；三分之一的人开小窗口，聊天、看小说；剩下的人，跟客户、同事煲电话粥，跟工作对象聊，哪怕查通话清单，仍可推到工作联系上。
刘主任再进来，姚金金爽爽快快地说，“刘主任，谢谢你的开解，我想清楚了。放心，我绝对不给你添麻烦。其实，昨天我已经收拾好东西，准备今天一宣布就走。”
刘明清表情有点怪，像惊着了，又像有点儿尴尬，“那个…小金，你急什么，跟你聊天，就等于赶你走？这事，我跟你说，是好事，那个…人事部通知，调你去做董事长秘书。”
啊？
姚金金很想伸手指掏掏耳朵，听错了吧？不过，上回程正喜郑重警告她，在公司永远别做这些小动作，非常影响职业形象。
姚金金忍着，茫然地看着刘明清，怎么回事？
“我也不清楚，人事部通知，让你赶紧收拾，今天换岗。”
姚金金捧着昨天收拾好的箱子进电梯，电梯一升，云里雾里。
董事长秘书？自己？
电梯的镜面玻璃映出姚金金，皮肤黑，眼镜挡住了眼。
她摇摇头，怎么看都不像，那种是文娅婷才适合做的工作啊。
姚金金的调动，惊动了公司上下。
交换消息在不动声色中进行，各层秘书拿着得到的信息，赶紧向自己老板汇报。身为秘书，为老板八卦是份内事；老板听完，笑笑一句“你呀真八，什么都知道”，明贬实褒。
各部门经理用秘书奉献的情报，悄悄掂量这事的份量。董事长隔三岔五才到公司，从前他的秘书由文娅婷兼任，如今多了姚金金，谁的安排，安排后面是什么意思？全公司的人都知道董事长的独生女另有奋斗目标，无心管理实业，如果没重大变故，将来接班人肯定落在徐历头上。老头对女婿向来是年轻人好好做的姿态，连秘书也和他合用一个。如今，是徐郭感情有变？还是老头终于不甘寂寞，要插手日常运行？
姚金金的调动，由文娅婷关照人事部去办。顾小芸硬生生压住发问的欲望，把事情执行下去。别人伴君如伴虎，文娅婷一人在两大老板间周旋得如鱼得水，突然冒出个至少是平级的竞争对手，肯定窝着包火。顾小芸宁可伸出人事部的触角，自下而上打听这件事，也不能得罪文娅婷。
顾小芸随手翻开姚金金的档案，直犯嘀咕，实在很平常，再说，董事长怎么会知道姚金金的存在？八杆子打不着边哪。
根据姚金金的照片，顾小芸否定最常见的女色惑人。她有些刻薄地想，要是姚金金这长相能荣升狐狸精，遍地都成美女了。那么，是姚金金特别聪明、特别巴结？顾小芸又否决了，她要真这么能，还搞不定田子纪？作为人事，顾小芸和各部门经理保持着不近不远的距离，以示中立公正。偏偏田子纪喜欢跟顾小芸套近乎，粘糊糊的让她暗生鄙视：无事献殷勤，…人么，越想接近，越招惹对方的轻视。在顾小芸的眼里，田子纪属于没多少能力，很容易被搞定的上司。
这也不靠，那也不搭，顾小芸一惊，难道姚金金有后台？！听说，进公司没多久，姚金金直冲进总经理办公室讨事做，普通小职员谁敢？她细细又审了遍姚金金的履历，不知名农村中学毕业，三流大学本科毕业，这是头一份正式工作。看来，敢越级汇报只是无知者无畏…
算了，顾小芸懒得琢磨了，哪怕她曾经想开掉姚金金，也是销售部的意见，人事不过按章办事。再说，姚金金做了董事长秘书，立足未稳，得罪人事对她没好处。
顾小芸如是想，刘明清也如是想，人事要裁人，销售部也没办法。