顾小芸想跳槽的传言,不是一天两天,徐历也想过给她升职。但每次提及,郭家栋都反对,理由是顾心胸狭窄,一贯捧高踩低,不够忠厚。既然董事长这么说,徐历不能反对,只好在言语间表示对顾的重视,免得她对公司彻底失望。

文娅婷的言外之意,不能满足顾的要求,就尽量架空她,把万一走人对公司的影响压到最小。这些徐历也知道,只是没想到如今文娅婷和他说话也说一半藏一半,不像从前知无不言、言无不尽。他微感失落,点头示意知道了,“那让姚金金先做起来吧。”他又问,“最近怎么样?”

对赵成海的处理一直没下来,销售部人心晃动。有人猜董事长看在多年苦劳份上,不会动赵成海;有人押文娅婷可以趁此上位;大部分人不表态,站旁边看戏。为避嫌赵成海对部门事闭口不言,剩文娅婷尽力维持部门正常运行,徐历以为她来求援。

文娅婷心里一动,笑道,“徐总觉得我这个人工作怎么样?”

她做销售后,习惯主动出击。

徐历向后靠去,“很好。”

文娅婷说,“升我做部门正职吧。我不敢说我有多能干,但保证忠诚、勤奋。”

徐历拿了支笔,微笑,“这两点,我知道,老板也知道。”但是不够的。

文娅婷追着问,“那可以升我吗?”

徐历坦率地看着她,“不行。”

这是文娅婷意料中的答复,然而听到现实版答复她仍觉得酸楚。她强撑着说,“告诉我理由,如果是我做得不够好,我可以改进。”

徐历看着她的眼睛,“不是你本人的问题,是公司、甚至社会的习惯,男人受不了被女人领导。假如升你,恐怕不少销售经理接受不了,不利于工作。”他轻轻一转,“而且你说过更喜欢做副手,你也确实是最好的副手。董事长和我都很期待,有你的帮助,想必新来的销售部经理可以尽快改善目前状况。”

新招的?文娅婷心头苦涩,虽然这也是早就想到的可能之一。她没想到的是,徐历用得着打官腔告诉她吗?怕她不接受而闹事?她笑道,“好啊,您亲自面试的?肯定能力出众。销售部上下都希望能有位强有力的领导,带领我们向前冲。”

徐历说,“有你在,我是放心的。”他告诉文娅婷,赵成海将被安排坐公司顾问的位置,年底会有对她的表彰。文娅婷笑,“我只是做了我应该做的,这是我的工作。”看着差不多了,她说,“耽搁了你下班,不好意思。”出来前她才想起,“我有份报告,关于唐雨燕等6人的工作情况,不知道金金送进来没有?”

这才是她来的真正目的吧,先提达不到的要求,让他对她歉疚,再提退一步目的,借机除掉对自己不利的下属。徐历暗叹口气,从文件夹里找出来,“是这个吗?”他批道,“同意”,然后递给她,“按你说的办。你带出去给姚金金,让她出个通告,以我的名义,主发销售部、人事部,抄送董事长。”

文娅婷接过来,没动,“要不要先请示董事长?”

徐历说,“不用了。”

文娅婷出来,把文件拿给姚金金。徐历在里面看着她,不久之前,她虽然能干,在工作上却从来没有自己的意志,事移物转,转眼不同了。

徐历走时,姚金金仍在理他交的那堆事。他站在电梯里,突然想到第一次看见姚金金的情形,她穿件泛黄的白衬衫,洗碗刷似的小辫子,说话愣头青似的没条理。他从来没想过一个小助理敢冲进他的办公室,也没耐心听她细说,因此叫文娅婷进来打发掉她。没想到她一路熬了过来,居然成了他的秘书。

不要看死女性,他想,有时只是她们没得到全面发挥的机会而已。

姚金金养成的习惯,七分精神做事,三分竖起耳朵准备老板叫。见电梯没下去,她站起来问徐总是不是有什么事要安排。徐历摆手说算了,明天再说,剩下她一个人在那对着电脑屏幕。

姚金金边理资料边做笔记,不少模糊的地方,只有经手人最清楚细节,好在她也算和程正喜有私交。

姚金金想,还是问问他吧,伸手就拨了程正喜的手机。没想到他十分冷漠,“我已经离职了。”

姚金金有点懵,那啥,职业道德不是说不应该这样吗?

那头程正喜已经干脆地挂了电话。

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程正喜不搭理她,姚金金只好从别处努力。公司另外有位姓唐的法律顾问,执业律师。姚金金把疑点、难点列了张表,再请了人来一一相询。

唐律师四十多岁,下巴圆润,笑眯眯地问,“程部长干吗离职?”

姚金金说,“另有发展。”

唐律师眼角的笑意更深,“听说他得罪了人?”

姚金金有点烦,然而又不能装聋作哑,“树挪死人挪活,可能程部长也这么想。”

唐律师叹口气,“可惜了。前两年事务所不够人,还想过挖墙脚,当时程部长没兴趣,我们只好招了两个刚出学校的。发生经济危机后,经济纠纷特别多,倒是成就了他俩。”

他东拉西扯,姚金金觉得无论怎么看,此人也跟本市第一名嘴的称号不符,或许,庭下功夫下得深?她嗯嗯应着,看到徐历匆匆走出电梯,在她座位旁停了停,像找她的样子。

郭家栋和徐历今天下午都外出,姚金金才约了唐律师,否则没时间谈。没想到徐历提前回来,她连忙扔下唐律师,先到总经理跟前听命。

徐历见有客人在,远远地和唐律师互相问候,简要地关照了姚金金几个事,又出去了。

再回来,他把姚金金叫去,“最近怎么样,忙得过来吗?”

姚金金忙,可她不敢跟徐历说,秘书也称忙,把总经理董事长置于何地。她说,“还好。”

徐历摆摆手,“这岗位光你一个人是忙不过来的,换文娅婷也不行。你在公司内部选个人,把你从电话和会议记录里解放出来,我有更重要的事给你做。”

姚金金说噢。

选谁呢?姚金金头大。她资历浅,指挥得动的无非下面的小文员。有几分聪明的,不把她放在眼里。姚金金想,诚心要减我的负,就到外面招个新的、才出学校的。在内部挑,是难题。

徐历把电脑屏幕转向她,“这人是谁?”

姚金金隐形眼镜刚换过度数,一眼看到邮件下方的署名,是销售部的跟单。年轻女孩,大眼睛,笑起来两酒窝。

徐历说,“她申请做总经理秘书。我不认得她,行不行你看吧。”

给徐历发邮件的那个跟单,长得虽然不错,平时却总把张三的订单回传到李四那。做事不行,胆挺肥的,知道直接跟老板要总经理秘书那个位,姚金金没吃砒霜,不想自寻烦恼。

当老板面,姚金金不评论他人长短,只说会和销售部、人事部了解该人。没等她说完,徐历摆手说,“这件事你去弄,就说加个文员,给你打下手。”

姚金金摸不透老板的心思,小心翼翼去办。她找人事主管顾小芸要了几份简历,转头消息就出去了,跑来毛遂自荐的人还不少,连人事文员汪勤也在内。

汪勤悄悄找姚金金,第一句话就是,“金金,总算有机会,你做好事帮我一把,再在那个女人手下做下去,早晚我要憋出毛病来。”

汪勤在姚金金面前抱怨顶头上司顾小芸不是一次两次了,成绩全是她的,出力、顶缸全是下属;公司集体加薪,人事部创造了每人加20元的最低记录,惨过不加。

“她就是看人下菜的主!”汪勤咬着牙说。

姚金金明白其中意思。顾小芸对其他部门的人客气,对下属却刻薄,时不时有“某某某你今天是不是把脑袋忘在家”之语。凡用得上的人,她笑脸相迎,反之不用说了。

汪勤怕姚金金嫌她资历深,保证一连串,“放心。我到了你手下,绝对服从指挥。”

姚金金给磨得头也大了。论勤快、论能干,汪勤确实比别人强,而且她进公司有两三年了,熟悉工作流程,文字处理、电脑应用都不弱。论外表,她还比自己漂亮;论学历,正儿八经中文系本科生,有什么道理姚金金不选汪勤?

过了几天徐历问姚金金这桩事进展时,她把几份简历拿出来,“我想调人事部的汪勤。”

汪勤?徐历依稀记得那女孩子口齿便给。他没马上点头,“选她做帮手,你要小心以后叫不动她做事。”

秘书间的斗法,徐历冷眼旁观得多了,被文娅婷干掉的不是一个两个。最近姚金金一个人挑大梁,虽然她要做的工作多了点,却少了不必要的内耗。徐历觉得自己已经习惯目前的风平浪静,还是提醒姚金金一句吧,选帮手最重要的是服从,而不是聪明。

姚金金很坦然,“谢谢你,徐总。不过我和她都是为公司做事,如果她做得比我好,我愿意做副手。”说完她又怕这话听上去不求上进,连忙补充一句,“但我相信,既然现在是我在选择她,将来我也绝对不会比她差。”大家都在进步,姚金金不怕自己被人比下去。

嗯,明知山有虎偏向虎山行,姚金金你够勇。徐历在人员调动单上签字,“你想好了就行。”

姚金金拿着文件再去找顾小芸,后者皱眉,“我这里不能放人,金金,你何必选汪勤呢。我给你的人选里哪个比她差,你都看不上?”

汪勤和自己的所作所为,绕过了她的直接上司顾小芸,姚金金理亏,只好赔笑,“顾主管你把人培养得好,好在只要有你在人事部把关,少了谁都行,你行行好,让汪勤来帮我吧。”

顾小芸说,“行啊,老板字都签了,我哪有不放人的道理。等她交接完手头工作,人就给你。”

姚金金松了口气。

谁知大半个月过去了仍没动静,徐历问过两次,怎么还没看见人,姚金金只好再去问汪勤怎么回事。

汪勤愁眉苦脸地说,“那个女人说,等她招到替我的人,才放我去你那。”

姚金金心想不好,这样下去,早晚徐历会知道她们事先没和顾小芸谈好,事情要黄。她也想不出办法,只好对汪勤说,“你做她下属这么久,总有办法摆平她。”

也不知道汪勤最终用了什么办法,总算让顾小芸松了口,她搬到五楼的那天,姚金金才放下心。

姚金金想,果然做事不能太胆大妄为,不提别的,这阵子的提心吊胆也够呛。

汪勤小道消息多。午休时分,她告诉姚金金,程正喜仍在失业中。

第16章 第十六章

汪勤做了两天秘书的秘书,对现在的姚金金感觉有点陌生。

姚金金在助理位置被董事长一把拎上来,对此公司上下有笨人有笨福的认定。她做了董事长秘书后,活动区域主要在五楼和二楼大会议室,接触的人主要是各部门老大。

居移气,养移体。

汪勤觉得,现在的姚金金像原先的文娅婷。头发盘在脑后,穿的不是裙就是西裤,三公分高度的鞋;无论接固定电话还是手机,头一句“你好”;笑起来嘴角弯一点点,看人时眼神很真挚。这位子好比艺术照的模子,出来的人大方得体,不管本人原先什么样。

她半开玩笑半当真地和姚金金说了。

姚金金问,“那是好,还是不好?”

汪勤觉得好,如今的姚金金成竹在胸。尤其听老板发号施令时,她从容的样子非常好看。

汪勤还觉得,自己被姚金金比下去了。不过又在同一起跑线,要追也不难。

水泥做的写字楼流水的人。

新销售部一把手孙江上任来了,姚金金领着人到各部门拜山头,晚上按例迎新晚餐。

姚金金想,工作一年未到,送旧迎新的次数倒不少,转眼她也成前辈了。类似饭局,她习惯敬陪末座,笑多话少。别人推杯换盏,她帮忙叫酒叫菜。

今天到了饭店,孙江讲不要内耗,大家吃顿饭增进了解就可以了。赵成海是老滑头,从不主动劝酒;文娅婷也没有拼酒的嗜好,客随主便,因此大家只点了几枝小瓶装啤酒,场面略显冷清。大经理们边吃菜边三三两两聊天气,吃完也没余兴活动,直接散场。

出来众人按路线拼了几辆的士,分头回家,姚金金和孙江,还有行政方同路,坐在一辆上。姚金金坐在前排,听后面孙江和行政方有一搭没一搭地闲聊。行政方先到,他下车后,孙江不用挖空心思找话题,松了口气,连姚金金也感觉到他的变化。

可惜好景不长,前方不知发生什么事,堵车了。孙江看了几次手表,问司机有没有办法绕过去,一副急着回去的模样。姚金金想,她得安慰他,不管职位高低,从人情世故的角度来说,也是应该。可凭空从哪说起?姚金金回头看看孙江,再看看前方,想了些话头,又觉得没一个好的。

孙江看姚金金的动静,明白她想说话,毕竟是老板秘书,他初来乍到,以后说不定还有用得着她的时候。

两人目光对上,从对方神色里看到找话的意图,不觉默了一默。幸亏姚金金的脸皮给郭家栋炼得厚了,她笑笑说,“听说孙总在北方呆过几年?”听谁说?履历说的,姚金金只能揣着明白装糊涂。“不知道那边交通情况如何?”

孙江摇头,“也不行,中国的城市都堵车。同事自己开车的多不?”

“经理开车的不少。出来吃饭都不开,免得酒后驾驶被抓了。万一进去,谁说情都没用。”

孙江好奇,“徐总开什么车?”

“董事长和总经理一般坐公司车。如果孙总打算开车上下班,公司有条规定,员工开车要戴耳机,公出必须由司机送去。”

孙江想了想,“怕分心出事?”

姚金金答“是”。

孙江笑起来,“老板对员工的关心很实在。”他叹口气,“说实话,我怕我扛不起担子,姚小姐是老员工了,比我熟悉情况。销售部这摊子,无论谁接手都不好做。”

姚金金没想到他跟她说这些,于情于理都得劝,“您别担心。有董事长和总经理在呢,赵顾问和文小姐也会协助您的。”孙江来前的几天,郭家栋让姚金金发了份通告:“销售副总赵成海历年来对公司贡献巨大,升为公司高级顾问”,算给老部下留了份面子。

孙江问,“文小姐是徐总的得力助手,她在公司时间长了吧?”

姚金金心里一动,这人才来就听到那些流言了?关于徐历和文娅婷的小话,最近传得沸沸扬扬,说徐历等不及董事长退休,现在就想把公司拿下来,文娅婷是他派到销售部的棋子,把董事长的人全做掉了。这阵子连她都觉得日子过得一天跟一个月似的,徐历还保持着一贯的脸色黑,看不出心里想什么。今天孙江报到,大家全守着看文娅婷的表情,幸好她表现得不温不火,让别人失望了。

汪勤问姚金金他俩是不是说的那样,姚金金说咱们不能讨论这个。其实,她隐隐觉得,徐历和文娅婷之间那点微妙似乎消失了。现在的徐对文,完全是对着一个能干下属的态度;而文娅婷却像在赌气,工作得风风火火。

程正喜能看得比她多,可惜,她不能再问他的意见了。

孙江问,“姚小姐?”

姚金金说,“路通了。”她想,不就是离职吗,干吗不理人,山不来就我我就山,我找你直到你理我。姚金金又说,“文小姐做过老板秘书,因为能力强,董事长派她去了销售部。”文娅婷原先职务是总经理秘书,姚金金有意含糊地说成老板秘书,不管怎么样,她不能助长流言扩散。

路一通车开得就快,姚金金看孙江低头在看短信,估计他约了人。虽然没到住的地方,姚金金还是让司机把她放路边了,免得耽搁他的时间。

她边走又打了次程正喜电话,仍然没接。

过了几天,汪勤说请顾小芸吃午饭,谢她高抬贵手,人少不成局,所以麻烦姚金金作陪。

姚金金不怎么愿意,但汪勤说得可怜,请她无论如何帮忙应酬一回,只好去了。

果然顾小芸对汪勤仍跟过去似的,连带姚金金也只好闷头听她说。

吃完回来进电梯,汪勤说,“你看吧,她指点江山,从工作到私人生活,连我没男朋友也关她的事。金金,谢谢你拉我出来,我不会让你失望。”

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姚金金在犯迷糊。

她觉得自己分裂成了两个,一个能干漂亮;另一个却站在原地发呆,这是我吗?

所以姚金金问汪勤现在的她怎么样,完全是发自内心的疑问。

她疑惑。那个老练的、别人说好的自己,中了阴谋论的毒,看谁都有问题。比如那晚孙江急着去见谁,是赵成海,还是文娅婷?她忍不住要猜。孙江在销售部如鱼入水,看他跟别人打成一片的样子,谁能知道他才来几天。所以,是谁跟他已经结成暂时的同盟?

另一个她,嚷嚷着:姚金金你为了什么才来到这里,是为学做事!别管别人,做你的事。

姚金金知道,在文娅婷和顾小芸面前,她是被董事长硬发出来的豆芽,虽然给派上“如意”的名头摆上台当盆菜,实际谁也没把她放在眼里。因此,她尽量避着她俩。

越怕什么越来什么,徐历把处理唐雨燕的事交给她们三人处理。文娅婷代表销售,顾小芸代表人事,而她姚金金,就是接了程正喜的活,作为跟法律顾问沟通的桥梁,过问劳动纠纷。

文娅婷想赶在新副总来之前处理掉的6个人,其中5个已经走人,还剩下唐雨燕没动。

不是不想动,是动不了。

文娅婷和唐雨燕进行离职前谈话,算领教了她的能耐-半小时的话没谈完,几个唐雨燕手上的大客户已经来了电话,明示暗示:和唐小姐合作多年,已经习惯彼此的工作方式。如果换新销售,既然要重新适应,供应商遍地都是,说不得就此给别家一个表现的机会。

文娅婷忍气吞声把电话应付过去,再进会议室看到唐雨燕得意的脸,恨不得戳着她鼻子说,滚!然而公司不是她的,她也做不得公司的主。文娅婷结束谈话,客气地说,公司将酌情考虑她的要求。

要搁从前,文娅婷肯定向总经理汇报,请他定夺。然而从那天起,徐历看她的目光像老板对管理层,文娅婷开不了口-把事情全踢给老板,放她在那派什么用?

顾小芸的意思,走了5个销售经理,人事部忙不过来,唐雨燕一个兴风作浪不了,留着也行。

文娅婷气得手心发凉。她已经豁出去得罪了徐历,如果踢不掉唐雨燕,不是偷鸡不成蚀把米吗。跟她作对的人以唐为首,治不了唐,她在销售部就立不起来。知道姚金金来跟她俩一起处理这事,她的心放下来。她说服不了顾小芸,难道还搞不定姚金金?尤其,徐历为什么让姚来,还不是想把她培养成行政的后备人选。

想到总经理的目的,文娅婷平静多了,顾小芸啊顾小芸,打工最重要是忠诚。你想走也罢了,尾巴已经露了不止一次两次,再不走,早晚有人来请你走。

姚金金和顾小芸坐在文娅婷的小办公室商量对策。秀才遇到兵,像唐雨燕这样赖着不肯走的人,她们仨个确实也想不出好办法。

顾小芸打个呵欠,“你们继续,我桌上一堆东西,先去理掉些。”

她这种“我比不得你们有空”的样子,姚金金看了很不舒服,一时间却找不到什么话。文娅婷比她先开口,语气平静,“你先忙。下面那些人离了你就不行。”

姚金金听着是讽刺,到顾小芸耳朵成了恭维。她哈哈笑道,“她们啊,没头脑。”

姚金金顿时想到汪勤的话:她认为她是擎天柱,人事部离了她就不转了。

顾小芸走后,文娅婷和姚金金换了个“你知我知、这女人不自知”的眼神,都是微微一笑。文娅婷问,“最近怎么样,工作没问题吧?”

姚金金心想,需要你指导时也没见你教我,现在问这个。她口不对心地答,“还行。”

文娅婷像没看出她的反感,笑笑说,“以你的聪明,做秘书哪难得倒你。”

姚金金心里更别扭了。她想,再过一会就也借个事遁了。

然而文娅婷似乎存心要跟她聊,“程正喜和你有联系不?上次我问他近况,他说他在证券公司做经纪,还问我股票账户开了没,没开的话到他那去,能给我最大优惠。”

好你个程正喜,我找你你不理我,别人找你你还趁机拉生意,瞧不上我这种没钱的?姚金金心里炸开了油盐酱醋包。回到座位上第一件事,就是默默把程正喜的电话号码从手机上删了,她把他当哥们,他没。然后才想起,文娅婷让她去说服徐历,不管客户的威胁也要开除唐雨燕。